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有关员工保密合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，为明确双方的保密义务，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义

本合同所指的保密信息，包括但不限于甲方的：

1.商业秘密；

2.技术秘密；

3.客户信息；

4.业务流程；

5.经营计划；

6.财务数据；

7.其他甲方未公开或不宜公开的信息。

二、保密义务

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、传播或利用保密信息。

2.乙方不得将保密信息用于除履行职务外的其他用途，包括但不限于为个人谋取利益。

3.乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的任何保密信息，均应视为甲方的财产。

4.乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息变为公众信息。

三、保密责任

1.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿由此造成的损失。

2.若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方直接和间接损失。

3.若乙方泄露的保密信息构成犯罪，甲方有权向有关部门举报，依法追究乙方的刑事责任。

四、保密措施的约定

1.甲方应制定完善的保密制度，明确保密信息的范围和管理措施。

2.甲乙双方应对涉及保密信息的电子设备进行加密保护，确保信息的安全。

3.甲乙双方应对涉及保密信息的文件、资料等进行妥善保管，未经授权不得随意复制、摘抄。

4.乙方在离职时，应将涉及甲方保密信息的文件、资料等全部归还甲方，并保证删除或销毁所有副本。

五、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同的有效期为乙方在甲方任职期间及离职后两年。合同到期后，如双方未书面提出异议，则本合同继续有效。

6.乙方在任职期间因工作需要所接触到的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。若因乙方行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。

7.本合同作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本合同内容与劳动合同有冲突的，以本合同为准。

甲方（雇主）：_____________________（盖章）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：_____________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在任职期间接触并了解甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方保密责任，保障双方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下保密合同：

第一条合同目的

双方签订本保密合同的目的在于明确甲乙双方对于保密事项的范围、保密责任、保密期限以及违约责任等事项，确保双方共同遵守并执行。

第二条保密事项的范围

一、乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息，包括但不限于以下内容：

1.甲方生产经营相关信息；

2.甲方决策管理相关信息；

3.甲方研发技术信息；

4.甲方客户信息；

5.其他需保密的事项。

二、乙方承诺在任职期间及离职后均不得泄露上述保密信息。

第三条保密责任

一、乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。

二、乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息变为公开信息。

三、乙方在履行保密责任期间，应妥善保管涉及保密事项的载体，如文件、资料等。

第四条保密期限

本合同保密期限自乙方签署之日起生效，至甲方宣布解密或保密信息变为公开信息之日止。

第五条违约责任

一、乙方如违反本合同的任何条款，视为违约。甲方有权要求乙方承担违约责任，并