- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
证明书怎么写(精选多篇)同志自xxxx年—xxxx年期间,在本
单位从事xxxxxxxxxxx工作。
特此证明。
领导签字:xxxxx
日期:xxxx年xx月xx日
单位公章:
第二篇:如何用英语写证明书
证明书种类很多,有工作经历证明、工作经验证明、病情证明、留学生经济担
保书、学业成绩证明书等等,是用来证明一个人的身份、学历、婚姻状况、身
体情况等或某一件事情的真实情况。证明书的写法通常也采用一般信件格式,
但多省掉收信人的姓名、地址和结束用语。称呼多用towhomitmay
concern意即有关负责人,但此项也可省略。写证明书要求言简意赅。
例一:医院证明
doctorscertificate
june18,2014
thisistocertifythatthepatient,mr.tomas,male,aged41,was
admittedintoourhospitalonjune9,2014,sufferingfromacute
appendicitis.afteranimmediateoperationandtendaysoftreatment,
hehascompletelyrecoveredandwillbedischargedonjune19,2014.
itissuggestedthatherestforoneweekathomebeforeresuminghis
work.
jackhopkins
surgeon-in-charge
医生证明书
兹证明病人托马斯先生,男,41岁,因患急性阑尾炎,于2014年6月9日住
院。经手术和十天治疗后,现已痊愈,将于2014年6月19日出院。建议在家
休息一个星期后再上班工作。
主治医生:杰克。霍普金斯,
2014年6月18日
1
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
例二:公证书
certificate
(90)luzi,no.1130
thisistocertifythatmr.zhaoqiangwenholdsadiplomaissuedto
himinjuly,1980byshandonguniversity(diplomano.064)andthat
wehavecarefullycheckedthe(来源说明sealoftheuniversityandthe
signatureofpresidentzhouyongsen.
jinannotarypublicoffice
shangdongprovince
peoplesrepublicofchina
notary:wangfang
may2,2014
公证书(90鲁公证字第1130号)
兹证明赵强文先生持有的山东大学于1980年发给他的064号毕业文凭上的学校
印签和校长周永森签字属实。
中华人民共和国
山东省济南市公证处
公证员:王芳
2014年5月2日
第三篇:当员工不符合岗位要求时,解除劳动合同证明书怎么样写才能最大限
度的保护公司利益?
我们公司的员工已经过了试用期三个月了(入职六个多月了),现在他的上级
主管说他不符合岗位要求,跟不上企业发展,但维持现状的能力是完全胜任
的,想进行劝退,但员工要求单位出具解除劳动合同证明书,请问此书怎样写
才能最大限度的保护公司利益?
解除劳动合同的证明:根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:写明劳
动合同期限,解除或终止的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
以上是法规的标准内容
2
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
其他的内容不宜添加,无所谓什么保护公司利益,只是一纸证明而已,方便对
方找新工作。而且出具离职证明是单位的法定义务
追问
那么此员工是否可以得到相关补偿?如果他要求在解除劳动合同证明书内写明
解除原因,有何弊端?
回答
解除或终止劳
文档评论(0)