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幼儿园聘用教师考核方案
一、指导思想
为进一步加强幼儿园的内部管理，坚持以教学为中心，保教并重的原则，全面提高保教质量，充分调动我园教师的工作积极性，在园内营造“激励先进，优胜劣汰”的工作氛围，使我园幼教工作快速健康发展，结合我园实际，特制订本考核方案。
二、考核对象
全体聘用教师。
三、考核项目与方法
★常规考核项目：
根据值日领导检查情况结合民主评议，分项目评定一、二、三档，每个项目分别奖励600元、500元、400元。
（一）师德素养（100元）
1、依法从教。教师能遵守国家法律法规和主管部门、幼儿园制定的规章制度，政治觉悟高，思想积极进步，为人师表，热爱幼教工作，热爱幼儿，有敬业奉献
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