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变电站变电运行管理及技术措施

摘要：在电力系统中，电力变电运行系统是不容忽视的存在，电力变电运行管理模式对于电力变电运行系统的影响更是重中之重，从根本上来说，管理模式的优劣与大众用电的稳定性和安全性息息相关。不过，我国目前主要推行的变电运行管理模式存在诸多弊端，极大程度上制约了我国电力行业的蓬勃发展。虽然近些年来我国的电力领域在变电运行管理模式方面投入了大量的人力和物力进行了深层次研究，并且幸运的是也取得了一定成果并正在应用于电力行业发展，推动着电力领域的有条不紊的运行。但是这对于现在社会的发展速度和人们对于电力需求的增大，现在的管理模式已经无法满足电力行业的发展需求。在电力企业在未来的发展过程中，需要不断创新管理模式，使变电运行管理模式在发展中完善，更好地服务于我国电力行业发展。

关键词：变电站；变电运行；管理；技术措施

中图分类号：TM732

文献标识码：A

引言

由于我国科技和经济发展速度逐渐加快，社会对于电力资源的需求也逐渐增加，这就对我国电力企业提出了较高的要求。变压器是变电运行管理过程中的重要设备，其本身也具有较高的危险性，只有做好变电运行危险点管理工作，并提出解决策略，才可以降低由于设备故障所产生的影响，进而促进我国电力事业可持续发展。

1当前我国变电站变电运行管理的分析

变电工作运行过程中常常会涉及到对危险点的分析和控制，所以，此时应当科学的加强对变电运行危险点的分析和控制，尤其是要注重提升变电运行值班员的安全意识，通过这一系列的手段，才可以真正有效的使得变电运行危险点分析与控制的工作重点更加明确的寻找出来。分析变电运行危险点分析和控制的目的可知，此项工作主要是需要工作人员能够准确的查找准危险点以及控制好事故发生，从而保证整项工程的安全性。落实到实际的步骤，可以首先让经验丰富的变电运行工作人员对变电工作进行有效的分析，列出这其中的重点的危险点，最后根据相关的问题编制出科学合理的控制措施，需要切实明确的是，变电站的变电运行管理工作并不是仅仅属于现场工作人员，它同时也是整个电力企业需要重点关注的，这也就需要整个电力企业要做到多层次分级控制，如此才能抓住不同时期、不同层面的变电运行管理工作重点，整个变电站的变电运行管理才能处于安全有效的工作范围内。

2做好变电站变电运行管理工作的科学技术措施

2.1防止变电运行电气设备的误操事故出现

根据变电站变电运行管理的长期工作经验观察看来，变电站出现事故的原因无非来自两个方面的问题，总结出来就是人员问题或者设备问题。首先讨论人员问题，人员问题也就是操作不当的问题，解决这个问题需要变电运行管理人员对操作不当的部分展开具体的分析，将更加科学的防范对策制定出来，重要的操作步骤应当以书面形式记录下来，以供广大工作人员遵循。其次就是要对变电运行管理的相关设备进行科学的巡视和检查，目的在于避免设备事故的发生，这是当前变电运行管理工作需要重点处理的一个问题。落实到具体的操作层面，首先需要强化变电设备在基础建设时期的治理问题，变电运行基础建设时期做好了电力设备的强化工作，可以极为有效的降低变电运行管理设备问题发生的概率。其次还要加强对变电运行管理设备的巡视、检查以及维护工作，定期的展开变电设备的测温，有季节性的进行检查，如果发现了变电设备存在问题，应当立即针对这些问题展开有效的处理，并把处理的结果上报给领导管理层。

2.2设备的质量检测

维护设备的质量问题对维护工作的顺利进行也起到一个至关重要的作用，所以设备性能检测必须认真进行，不可马虎。设备的性能检测是变电站每一个专业维修人员必须学会的技能，要对这一项技能进行必要的培训，培训完后可以设置一定的考核或比赛来加强人员对这一项技能的熟悉，以此来确使每一个维修人员都学会本项技能。对设备进行一些必要的优化发现其潜在问题，可以有效保证后续维护工作的顺利展开。

2.3完善自身的规章制度

目前我国大多数的变电运行事故都是由于工作人员的违规操作导致的，工作人员操作不规范或者工作能力不强就会容易出现操作失误。因此电力企业应当完善自身的监督管理制度，规范工作人员的工作行为，这样才能有效降低由于人为失误为企业带来的不良影响。健全、完善的规章制度可以从根本上限制工作人员的不当工作行为，使其可以按照相应标准进行设备维护以及检测，进而提高员工队伍的先进性、纯洁性。此外，企业还应当建立一套完善的奖惩制度，这样可以提高工作人员的工作热情，同时还能增强企业凝聚力，促进员工和企业共同进步。奖惩制度不仅可以规范工作人员的工作行为，同时还能在员工内部形成良性竞争，使每位员工都努力提高个人工作能力以及安全意识。规章制度是员工工作的标准，企业应当保证规章制度的全面性、有效性，根据实际情况不断完善自身制度，这样才能帮助企业提高行业竞争力以及行业影响力。

2.4提高科学化设备管理

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