裱花师工作合同(2篇).doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

裱花师工作合同

甲方(雇主):________________

单位名称:___________________________

地址:_______________________________

联系电话:_____________________________

统一社会信用代码/企业注册号:_____________

乙方(雇员/裱花师):________________

个人姓名:___________________________

地址:_______________________________

联系电话:_____________________________

身份证号码:_____________________________

鉴于甲方经营的烘焙店需要专业的裱花师,乙方具备相关技能并愿意提供其服务。根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,就以下雇佣关系达成如下合同条款:

一、工作内容与职责

1.1乙方将负责蛋糕及其它糕点的裱花工作;

1.2乙方需保证裱花作品的质量与美观度,满足客户需求。

二、工作时间与地点

2.1工作地点为甲方指定的烘焙店内;

2.2工作时间由甲方根据营业需要进行合理安排。

三、薪酬与福利

3.1乙方的基本工资为人民币____元/月;

3.2根据完成的工作量及质量,乙方可获得额外的绩效奖金;

3.3甲方为乙方提供必要的工作服装及工具。

四、合同期限与续约

4.1本合同有效期为____年/月起至____年/月止;

4.2在合同期满前,双方可协商是否续签合同。

五、保密与竞业限制

5.1乙方应对工作中知悉的商业秘密予以保密;

5.2未经甲方同意,乙方不得在合同期内外从事竞争业务。

六、违约责任

6.1如一方未履行或违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

七、争议解决

7.1因执行本合同发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可依法申请仲裁或提起诉讼。

八、其他事项

8.1本合同的修改和补充须以书面形式进行,由双方签字盖章后方有效。

8.2本合同未尽事宜,由双方另行商定。

8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字/盖章):____________________乙方(签字):__________________

签订日期:____年____月____日

裱花师工作合同(二)

甲方(雇主):________________

单位名称:________________

地址:________________

联系方式:________________

乙方(雇员,即裱花师):________________

个人姓名:________________

地址:________________

联系方式:________________

鉴于甲方经营的烘焙店需要专业的裱花师进行蛋糕等糕点的装饰工作,经双方协商一致,同意按照以下条款和条件雇佣乙方为裱花师。根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,签订本工作合同。

一、工作内容与职责

详细描述乙方作为裱花师的工作内容、岗位职责及工作标准。

二、合同期限

规定合同的开始日期和结束日期,明确是否为固定期限合同或无固定期限合同。

三、工作时间与休息休假

约定乙方的工作时间和休息日安排,以及国家法定节假日的放假安排。

四、工资待遇与支付方式

1.确定乙方的工资标准及支付周期(如月付、季付等)。

2.规定工资的支付方式,如现金支付、银行转账等。

五、社会保险与福利

明确甲方是否为乙方缴纳社会保险,及提供的其他福利待遇。

六、工作表现与评估

约定对乙方工作表现的定期评估机制及相应的奖惩措施。

七、安全卫生与工作环境

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境,并告知乙方相关安全操作规程。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。

九、争议解决

因履行本合同所产生的争议,甲乙双方应首先通过协商解决;协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):________________

乙方(签字或盖章):________________

签订日期:____年__月__日

文档评论(0)

文档助手 + 关注
实名认证
内容提供者

文档助手

1亿VIP精品文档

相关文档