2024年专业技术人员权益保护知识全真模拟试卷及答案（共三套）.pptx

2024年专业技术人员权益保护知识全真模拟试卷及答案（共三套）

（一）

一、单选题(每题1分,共20题)14

3、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公

司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2

根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？()

2、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使

用，该企业的行为属于（）。

A、模仿他人的作品作为商标注册

B、侵犯他人的著作权进行注册

C、虚构事实真相伪造申请进行注册

D、使用商标法禁止使用的图形进行注册

答案：B

A、在太阳系发现新行星

B、扑克的新玩法

C、肝癌的治疗方法D、抗癌新药物

答案：D

1、下列那种情形中可以授予专利的是().

A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任

B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论

而发生的争议

B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

答案：B

A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉

B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年

C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚

D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留

答案：A

正确答案：D

A、患职业病的

B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的

D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的

答案：C

C、应当由该公司承担赔偿责任

D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失

答案：C

4、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：()

5、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？

6、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？()

A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时

答案：A

9、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版

《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于

()。

8、

下列项目中，存在劳动关系的是：()

A、领取养老保险金

B、领取失业保险金

C、领取矿山井下津贴

D、领取退休人员死亡的丧葬费

答案：C

10、关于集体合同,下列说法错误的是()。

7、根据劳动法规定，下列说法正确的是：()

A、合理行为

B、强制许可使用C、法定许可使用D、侵权行为

答案：A

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

答案：B

A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算

B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册

C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标

D、每次续展注册的有效期为十年

答案：C

正确答案：A

11、

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？()

A、某私人餐馆招用勤杂工

B、某国有企业招用电工

C、某职工介绍招用职员

D、某俱乐部招用体操运动员

答案：D

12、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是()

15、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证