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编号：FS-HT-04022
编订：foonshion设计
钢铁厂工会与企业利益共同
体集体协议
Collectiveagreementbetweenthesteelmillunionandthe
corporatecommunityofinterest
编号:FS-HT-
04022
钢铁厂工会与企业利益共同体集体协议
说明：本协议书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进
行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
第一章总则
第一条为了适应社会主义市场经济要求，推进现代企
业制度的建立，进一步发展和完善我厂“大计共商、目标同识；
责任共负、风险同担；效益共创、利益同享”的利益共同体建
设，发展和巩固经营者与生产者相互依靠、密切合作的新型
关系，激发职工全员参与管理、投身改革的积极性，实现我
厂“探索现代企业制度，推进企业结构优化，狠抓电炉工程建
设，攀登百万特钢高峰”的方针目标，特由厂工会代表全厂职
工与厂长代表企业行政签订______年利益共同体集体协议。
第二章双方目标
第二条______年各项经济技术指标应达到：
1．产量：钢：______吨；商品材______吨；
2．产值：______元；
3．销售额：______元；
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4．利税：______元；
5．利润：______元。
第三条技术改造和技术进步：
1．______年内完成大电炉、LF炉、VD炉和连-铸机
施工设计图，提出标准设备清单，开始设备订购工作。非标
准设备选择制作单位，并落实订购合同。开挖大电炉、连轧
机氧化铁皮沉淀池。
2．______年内完成转炉厂3#连-铸机移地改造和一轧
厂成品料场改造。
3．带钢厂引进小-四辊冷轧机电气系统更新项目一季
度基本完成。
第四条安全生产和劳动保护：确保全年安全目标实现，
即全年无因工死亡事故；年千人重伤率≤0.25；月千人负伤
率≤0.75；粉尘合格率≥60％。并完成以下劳动保护措施项
目：
1．新上机动处化铁炉除尘设备。
2．耐材厂250m3石灰窑除尘及CO2回收项目上马。
3．厂职工医院增设高压氧仓。
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4．完善一炼厂11#炉除尘设备。
第五条精神文明建设：加强“四有”职工队伍建设，实
施“三文明”工程，办好职工运动会，力争文明“七连冠”称号。
第三章权利与义务
第六条根据《企业法》及《企业转换经营机制条例》，
厂长对企业负有全面责任，对全厂的生产指挥、经营管理实
行统一领导、全面负责。
第七条职工是企业的主体，在企业中处于主人翁地位。
工会是职工利益的代表者和维护者，是党政联系群众的纽带。
工会依照《工会法》代表和组织职工参政议政，维护职工的
合法权益。维护厂长的管理权威，并履行各项社会职能。
第八条根据工厂《全员劳动合同制实施细则》，企业
分别与职工签订个人劳动合同。职工经考核合格获得“上岗证”。
上岗前应签订《上岗合同》。工会有权监督个人劳动合同执
行情况。
第九条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按
《厂劳动争议调解实施办
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