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民警正风肃纪心得体会

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你有一定的帮助：

【篇一】:正风肃纪心得体会600字

下面是整理的两篇正风肃纪心得体会600字，欢迎阅

读。

正风肃纪心得体会600字(一)

自20xx年当的群众路线教育实践活动提出以来，为切

实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别

公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映

强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党

委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并

举，适时亮剑“”，在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。

一、主要领导带头转变，率先垂范。

结合正风肃纪专项行动，按照“十对照、十整治”的具

体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自己的言行为下

属起示范和表率作用，要求别人做到的自己先要做到，要求

别人不做的自己坚决不做。

二、建立健全规章制度，严格规范。

针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制

度去加以规范，并通过重温各项规章制度，把不健全健全，

把不完善的完善。通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，

做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。

通过一段时间的学习，主要有以下心得体会：

一是深入一线抓落实。

在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在

问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面

影响的干部进行严肃处理。

二是触动思想正学风。

建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央“八项

规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活

会，认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在

的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式

强化学习，提升素质。

三是严肃纪律转作风。

强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建

立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。

并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工

作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切

实转变干部作风。为切实把全局干部职工的思想和行动统

一到“五治”活动上，局党组书记、秘书工作局长明确提出从

制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行

动”。

进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环

保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环

保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规

范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个

坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管

理制度、重大事项上会制度。

正风肃纪心得体会600字(二)

xx月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，通过

这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃

纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪

律意识，匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改

革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一

名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考

验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，

圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气

正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排

头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正

派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增

强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过

程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、

17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十

严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自己，提醒自

己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚

地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什

么，始终绷紧严肃纪律这根弦。

二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。

组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部

选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部

就是本地选人用人