村委换届研判报告范文 .pdfVIP

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村委换届研判报告范文

某某某党政领导干部综合研判报告

根据《宜君县科级领导班子综合研判实施方案》,按照科学发展观要

求,充分运用目标责任考核和日常考核结果,广泛采集县纪委、县统计局、

县审计局等单位提供的信息,通过数据、实绩、比较、环境分析,对某某

某党政领导班子运行情况和领导干部履职情况进行了综合分析研判,现将

有关情况报告如下:

一、某某某党政领导班子基本情况

乡党委班子基本结构情况

1、职数配备情况:应配8职,实配8职。

2、年龄结构情况:平均年龄岁,年龄最大44岁,年龄最小34岁。

年龄段分布:35岁以下2人,36-40岁4人,41-45岁2人。

3、学历结构情况:研究生1人,大学本科6人,大学专科1人。其

中国民教育大学本科1人,

班子成员专业结构情况:经济管理专业6人;法律专业1人,某某某。

4、性别结构情况:男8人。

5、班子成员任职时间情况:任现职3年以下2人,任现职3至5年

3人,任现职5年以上3人。任现职时间最长的是某某某同志,某某年12

月任现职。任职最短的是某某某同志,

某某年10月任现职。在同一乡镇任同一职位时间最长的是某某某同

志,某某年2月至今任乡长职位。

乡政府班子基本结构情况

与党委班子基本一致。某某某,女,1979年7月出生,大学本科学

历,中共党员,某某年9月任副乡长。

后备干部队伍建设情况

乡党委高度重视后备干部队伍建设,共培养后备干部4人:某某某某

8。

二、某某某党政领导班子运行状况

某某某党政领导班子换届以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持

以科学发展观为指导,充分发挥党政班子成员的主管能动性,有力推动了

某某某经济社会各项事业平稳快速发展。

某某年荣获全县目标责任制综合考核第二名。

、班子工作的主要特点

乡党委班子现有党委成员8人,平均年龄岁,均为大专以上文化程度。

一是善于学习,勇于进取。班子成员能够根据中心学

习组统一安排,积极参加集体学习,认真记学习笔记,撰写心得体会,

开展学习交流,并利用工作之余,切实抓好个人自学,不断扩大知识覆盖

面,养成了良好的学习习惯,表现出强烈的学习意识和求知欲望。不论是

在某某年开展的以纪念改革开放30周年、解放思想大讨论活动中,还是

在深入学习实践科学发展观活动中,班子成员都能够带头学习,带头开展

调研,为全乡广大干部起到了表率作用。

二是决策机制完善,发展思路清晰。坚持集体领导,民主决策,不断

完善决策机制,在每项重大决策之前,都要充分征求人大代表、政协委员

等各方面的意见建议后,通过乡党委会做出决定,确保决策事项更加符合

云梦实际,更加符合科学发展观的要求。乡党委班子发展思路清晰,乡十

五次党代会之后,按照既定目标和发展思路,提出了从打基础、强基本抓

起,以农业科技为先导,以基础设施建设为突破口,分步实施,确保达到

一年打基础、两年抓提升、三年迈大步的目的。认真贯彻落实县委十四届

五次全会通过的《关于继续做大做强特色产业,努力增加城乡居民收入的

决定》,发展壮大核桃、苹果、养殖、蔬菜、涉农加工、旅游“六大”特

色主导产业,促进经济结构的优化升级,走依托优势抓农业、发展旅游增

活力的规模化、集约化、产业化的可持续发展道路,这些发展思路和举措

得到了全乡上下的一致肯定。

三是勤政廉洁,务实高效。勤政是最大的廉政,乡党委班子在抓好反

腐倡廉建设的同时,把最大的精力和心思用在

谋发展、促和谐上,我们始终坚持至少每月召开一次专题会议对经济

社会发展中出现的新情况、新问题进行研究部署,每季度至少研究一次经

济工作,加强对经济运行情况的分析,努力保持平稳较快发展的良好态势。

班子成员能够经常深入村、组开展调查研究,指导检查工作,形成了齐心

协力谋发展、抓落实的整体活力。

四是团结和谐,民主气氛浓。班子成员之间相互尊重、相互信任,相

互理解、相互支持,经常开展谈心交流活动,积极开展批评与自我批评,

做到知无不言,言无不尽;能虚心听取各方面的意见,特别是基层和群众

的意见和建议,并从个人的思想、工作实际出发,认真对照检查,及时整

改。班子内部呈现出团结协作,同舟共济,荣辱与共,充满活力的喜人局

面。

五是作风扎

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