应急预案培训效果评价记录范文 .pdfVIP

应急救援培训记录怎么填写

培训实施记录表

时间：7月21日

培训题目：

贯标培训

培训教师：

地点：一区

培训方式：讲课

参加培训人员名单（共56人）：

培训内容摘要：

一体化管理手册和程序文件

了解一体化管理的目标，本部门的职责，以及本部门涉及的各项工作的程序文件

考试方式及成绩：

以提问方式考核，主要考核内容：

参加培训人员对讲课内容基本理解

效果评价：各班组长和工区骨干人员都能认真听课，能基本了解公司一体化管理手册和程序文

件的意义及运行要领。

考试合格率：95%

备注：

培训实施记录表

时间：7月23日

培训题目：

贯标培训

培训教师：、

地点：一区

培训方式：讲课

参加培训人员名单（共56人）：

培训内容摘要：

环境、质量、职业健康安全法律法规

了解三体系所涉及的法律法规，根据本部门的实际情况，找出适合本部门的法律法规。

考试方式及成绩：

以提问方式考核，主要考核内容：

参加培训人员对讲课内容基本理解

效果评价：各班组长和工区骨干人员都能认真听课，能基本了解三体系所涉及的法律法规。

考试合格率：90%

备注：

培训实施记录表

时间：7月23日

培训题目：

贯标培训

培训教师：

地点：一区

培训方式：讲课

参加培训人员名单（共56人）：

培训内容摘要：

环境因素调查评价、危险源调查评价

了解环境因素以及危险源调查评价的方法，仔细阅读公司已调查评价出的环境因素以及危险源，

结合部门实际情况，查漏补缺，并上报办公室。

考试方式及成绩：

以提问方式考核，主要考核内容：

参加培训人员对讲课内容基本理解

效果评价：各班组长和工区骨干人员都能认真听课，能基本了解环境因素以及危险源调查评价

的方法，全体施工人员能自觉遵守工地施工安全要求。

考试合格率：98%

备注：

培训实施记录表

时间：7月24日

培训题目：

贯标培训

培训教师

地点：一区

培训方式：讲课

参加培训人员名单（共56人）：

培训内容摘要：

机电安装作业指导书、应急预案

机电安装作业指导书即指《煤矿安装质量检验评定标准》

考试方式及成绩：

以提问方式考核，主要考核内容：

参加培训人员对讲课内容基本理解

效果评价：《煤矿安装质量检验评定标准》是施工的质量标准，全体施工人员理解较好。根据

公司的应急预案，本部门制定了《重大事故应急救援预案》，并进行了培训演练。

考试合格率：95%

备注：

应急演练结果如何评价呢？

演练结果的评价应急演练结束后应对演练的效果做出评价，并提交演练报告，详细说明演练过

程中发现的问题。

按照对应急救援工作及时有效性的影响程度，将演练过程中发现的问题分为不足项、整改项和

改进项。1。

不足项不足项指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷，可能导致在紧急事件发生时，不能

确保应急组织或应急救援体系有能力采取合理应对措施，保护公众的安全与健康。不足项应在

规定的时间内予以纠正。

演练过程中发现的问题确定为不足项时，策划小组负责人应对该不足项进行详细说明，并给出

应采取的纠正措施和完成时限。最有可能导致不足项的应急预案编制要素包括：职责分配，应

急资源，警报、通报方法与程序，通讯，事态评估，公众教育与公共信息，保护措施，应急人

员安全和紧急医疗服务等。

2。整改项整改项指演练过程中观察或识别出的，单独不可能在应急救援中对公众的安全与健

康造成不良影响的应急准备缺陷。

整改项应在下次演练前予以纠正。在以下两种情况下，整改项可列为不足项：一是某个应急组

织中存在2个以上整改项，共同作用可影响保护公众安全与健康能力的；二是某个应急组织在

多次演练过程中，反复出现前次演练发现的整改项问题的。

3。改进项改进项指应急准备过程中应予改善的问题。

改进项不同于不足项和整改项，它不会对人员安全与健康产生严重的影响，视情况予以改进，

不必一定要求予以纠正。

应急预案演练记录

应急预案演练记录

预案名称消防应急预案演练地点项目部拌合站

组织部门安全管理部总指挥张恒富演练时间2007.7.29

参加部门

和单位施工处3人、桩基队4人、平台队2人、加工厂1人、钢筋加工厂1人

演练类别■实际演练□桌面演练□提问讨论式演练

□全部预案■部分预案实际演练部分：

灭火器及抢险器材使用，初期火灾扑灭

物资准备和人员培训

情况25Kg、8Kg干粉灭火器各4台，25Kg二氧化碳灭火器2台；消防桶8个，消防钩2只。

警报器一只，扩音器一部。

进入现场前