中国企业文化现状及解决措施.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第1章绪论

1.1企业文化的概述

企业文化是一种企业行为和员工行为的综合和道德基础,也是企业的外在体现。企业文化凝聚着全体员工的智慧,能体现出企业所领导的信念、目标、责任和精神。同时又是一种软制度,是企业执行力的一种保证与企业战略相配合。企业文化的成功与否关系着企业核心竞争力的强弱。企业文化渗透于企业的经营管理,以及员工工作和生活的各个层面,企业制度只有和企业文化相结合才能发挥出完整的功效,从而能顺利的完成企业的目标。

企业文化与企业经营相辅相成密不可分,如果说企业是大树,那么企业文化就是大树的根,如果想要大树生长,一定要将其根变得更加坚固,因此企业文化在企业的发展中占据着重要的地位,更是

文档评论(0)

黄莺文化 + 关注
实名认证
内容提供者

文档分享

1亿VIP精品文档

相关文档