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基层社如何做好党风廉政建设

(桂花王宏伟)

基层农村信用社营业机构点多面广，遍布城乡，经营管理链条

较长，员工素质参差不齐，极易出现重效益轻管理的现象，因此狠抓

党风廉政建设工作就显得尤为重要。要做好党风廉政建设工作，我认

为要从以下几个方面做起：

一是要有坚决的执行力。每个人对联社各项制度要切实落实，切

实将党风廉政建设工作融入到基层日常工作中去，常抓不懈。把党风

廉政建设工作贯穿到各个岗位各个专业各个点滴，并及时全面地建立

起“查、防、惩、教”一体的长效机制，形成制度健全、执行有力、隐

患从源头进行杜绝，从宏观上见实效。

二是完善廉政档案，廉洁自律。建立个人档案，用道德日志规范

人。建立的个人档案，档案包括个人履历、家庭成员、经济收入、政

治面貌、经常交往人员情况、八小时以内个人工作表现和八小时以外

个人表现等，要定期或不定期地召开讨论会、交流会，经常开展批评

与自我批评和反省，对自己的工作表现和道德表现进行自评。对照问

题进行再学习再教育，做到严于律己。

三是健全监督制约。俗话说“当局者迷，旁观者清”，有条件情况下

多开展联谊活动，请一些政治过硬、思想品德高尚、公平公正看待事

物的单位、人员座谈，听取他们的建议和意见，发现问题及时落实整

改，针对反映的问题认真自查核实，尤其是对企业发展形成制约的一

些问题要及时罚处，以免形成经济案件。以此警示自身，要尽量避免

给单位带来不必要的经济损失和负面的社会影响。也为我们改进工作

态度和服务方向奠定了基础。在群众的监督下单位的党风廉政建设工

作才会开展得更加出色。

四是要守住道德防线。要切实从思想上解决好对党风廉政建设工

作的认识、理解和执行。要从抓道德教育入手，开展“正反两面”教育，

在思想意识上要警钟长鸣。要及时适应岗位业务发展的要求，增强法

制观念，增长必要的法律知识，若有条件可以定期不定期的组织员工

参观教育基地进行参观学习，个人要树立正确的人生观、价值观、道

德观。不断提高自身思想政治素养，做到正确规范操作，过好权力关、

金钱关、人情关。做到知法、懂法、守法。

五是加强内控建设与执行。这样可以更好地推动单位党风廉政建

设工作的开展。在重要岗位要严格执行“双人、双职、双责”制度，要

有集体荣誉感，要一级对一级负责、一级抓一级。完善内部控制制度，

不仅要在会计、出纳、信贷、结算、储蓄等专业方面的制度要完善，

更要在日常营业管理制度方面加强完善和监督；谁主办、谁负责，谁

主管、谁连带，谁直接违规、谁就是直接责任人，加强责任追究。经

常开展自查自律。要严于检查，善于发现问题，敢于暴露问题，并切

实按照制度，对发现的问题进行整改，从严追究。

总之，做好廉政建设工作，要靠每个同志的廉洁自律和积极进取。