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大奖活动方案
1.活动背景
随着公司业务的发展壮大，为了感谢员工的辛勤付出以及激励团队更加积极向
上地工作，公司决定举办一次大奖活动，以此激励员工，增强团队凝聚力。
2.活动目的
•提高员工的士气和工作积极性
•增强团队凝聚力
•激励员工创新和进取精神
3.活动内容
3.1奖项设置
•一等奖：奖金￥10000
•二等奖：奖金￥5000
•三等奖：奖金￥3000
•特别奖：周末游玩一次（地点可根据获奖者喜好而定）
3.2参与方式
•参与对象：全体员工
•活动时间：从即日起到本月底
•参与方式：员工按照自己的工作表现和贡献，由部门经理或同事提名
并提交至人事部评选
4.活动流程
•阶段1：员工提名
•阶段2：人事部评选
•阶段3：公布获奖名单
•阶段4：发放奖金及安排特别奖活动
5.活动宣传
为了让全公司员工更好地了解活动内容和参与方式，将通过以下途径进行宣传：
-公司内部邮件通知-公司公告栏张贴-部门会议宣传
6.活动预算
根据奖项设置和特别奖的费用，初步预估活动总预算为￥30000。
7.活动效果评估
•通过员工的参与度和反馈调查，评估活动的效果
•汇总奖项发放情况，总结活动所取得的成果
结语
通过本次大奖活动，公司希望能够激励员工更好地工作，增强团队的凝聚力和
向心力，进一步推动公司的发展和壮大。希望全体员工积极参与，共同努力，共同
成长。
以上为大奖活动方案，希望能够得到各位同事的支持和配合，谢谢！
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