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有关劳务派遣合同范本新5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（派遣员工）：_________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

丙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

鉴于甲方是一家具有劳务派遣资质的企业，乙方有意愿从事劳务派遣工作，丙方需要派遣员工从事相应的工作岗位，现根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就本次劳务派遣事宜达成以下协议：

一、协议范围与性质

本协议约定甲方作为派遣单位，派遣乙方到丙方从事约定的工作岗位工作。本协议旨在明确三方在劳务派遣过程中的权利与义务，保护各方合法权益。本协议属于劳务派遣合同性质，具有法律约束力。

二、合同期限与工作岗位

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经三方协商一致，可续签合同。

2.工作岗位：乙方被派遣至丙方的岗位为_________________________。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守丙方的相关规定。

三、工作内容与地点

乙方应按照丙方的工作要求和岗位职责，完成指派的工作任务。具体工作内容包括但不限于：_________________________。工作地点为丙方的经营场所或指定地点。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照丙方的规定执行。丙方应遵守国家劳动法规定的工时制度，保障乙方的合法权益。

五、薪酬福利与社保缴纳

1.甲方应按照约定支付乙方的工资报酬，工资水平应符合国家法律法规的规定。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.丙方可根据工作需要和业绩考核情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的发放。

六、劳务派遣费用与支付方式

1.丙方向甲方支付劳务派遣费用，具体金额及支付方式由双方另行签订补充协议确定。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资及其他福利待遇，不得拖欠或克扣。

七、保密义务与竞业限制

乙方在派遣期间及离职后，应对涉及丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与丙方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任与赔偿损失

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。包括但不限于实际损失、合理预期利益损失、律师费、诉讼费等维权成本。

九、其他约定事项

1.本合同的修改、补充均应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律法规未作规定的，由三方协商解决。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜签订本合同，以资共同遵守。

第一条派遣人员的数量及要求

甲方按照乙方要求派遣_______名劳动者到乙方从事____________岗位工作，派遣人员需具备的条件详见附件一。

第二条合同期