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优秀干部下乡驻村工作总结

驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素

节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实

的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。

下面是XX整理的优秀干部下乡驻村工作总结范文，希望大

家认真阅读!

下乡驻村工作总结范文1我县共下派驻村干部305

名，委派村党组织第一书记307名，年，我县积极采取措施，

找准方法路径，强化薄弱环节，全力抓好干部下乡驻村工作。

一是细化工作职责。对下乡驻村干部参与每项重点工作

的任务，都逐一进行细化明确，提出具体要求。同时要求各

下乡驻村干部在开展工作中，深入广泛宣传党的强农惠农富

农政策，以及县委县政府有关民生的各项决策部署，积极引

导群众支持、参与四项重点工作。

二是强化工作督查。通过不定期开展工作督查，加强对

下乡驻村干部的日常监督管理。XX年9月份以来，已开展督

查三次，从督查情况来看，各下乡驻村干部全部到岗开展工

作，每人每月驻村时间达20天以上。各下乡驻村干部严格

执行请销假制度，并自觉执行各乡镇政府下乡干部和村干部

的作息时间。部分干部吃住在村，与群众同吃、同住、同劳

动。绝大部分驻村干部积极主动地参与重点工作，协助所在

村制定了重点工作推进计划，理清了发展思路，组织落实扶

贫项目，参与整合涉农资金，协调落实金融资金，完成了贫

困户统计调查、入户走访、建档立卡等工作，并与所驻村贫

困户结对帮扶3户以上。各驻村干部在扶贫攻坚、农业产业

发展和产业结构调整、基层组织建设等工作中发挥了较为明

显的作用。

三是严格目标考核。为加强对驻村干部的考评管理，充

分调动驻村干部的工作积极性，确保各项工作取得实际成效，

制定驻村党组织第一书记和驻村干部考核办法。实行百分制，

其中驻村工作纪律10分，扶贫攻坚工作、“十个全覆盖”工

程、农业产业发展和产业结构调整、基层党组织建设各15

分，民主测评30分。考核结果将作为培养和使用干部的参

考依据，作为干部年度评优评奖的重要依据。

下乡驻村工作总结范文27月2022日，我对村进行

了帮扶前期工作调研，深入村召开村干部村民代表座谈会，

听取村两委对本村情况的回报和发展经济的建议和设想，深

入15户农民家中进行家庭状况，收支构成和增收思路的抽

样调研。综合思考，该村的具体情况和帮扶思路如下：

1、开展驻村帮扶的重要意义

建设社会主义新农村，是党中央高瞻远瞩，统揽全局做

出的重大战略决策，是统筹城乡发展，全面建设小康社会的

重大历史任务，我县开展干部下乡驻村帮扶工作，是深入贯

彻落实科学发展观;推进社会主义新农村建设的重要抓手，

是以点带面，推动全局的客观需要，是引导农民创业致富，

促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性，形成新农村建

设工作合力的重要举措。通过帮扶这一载体，加大统筹城乡

发展力度，加快农村经济发展速度，提高农业发展水平，密

切党同人民群众的血肉联系，使干部受锻炼，农民得实惠。

进一步加快社会主义新农村建设，使帮扶村实现农民生活新

提高，乡风民俗形成新风尚，村庄面貌呈现新变化，基层组

织发挥新作用，因病致贫得到新保障，因此驻村帮扶工作受

到广大群众拥护和欢迎。

2、村基本情况

村位于**县东**，全村户，口人，耕地面积亩，有名党

员，畜牧业以养**羊、牛为主，羊存栏XX只，牛存栏20头，

XX年农民人均收入元。近年来，村两委干部努力为村民办好

事，多办事，完成户通自来水，架通商低路线，争取主管部

门，使通信达到畅通。村民以户栽植核桃幼树100亩。

3、当前经济发展与基础建设中存在问题

1、调研中干部群众对帮扶主要有两方面要求，一盼送

致富技术，二盼搞好道路基础设施。

2、产业发展中其中养羊一项虽存栏XX余只，但只有8

户村民养殖，规模不大，品种不纯。

3、对已栽植的核桃幼树100亩，缺技术修剪。

4、由于无保护人、自然灾害、山害、土地种植粮食作

物，收入已经是很小。

5、基础建设方面，四个自然庄11公里街道村庄路全是

泥土路。

4、开展帮扶的目标和措施

实现农民增收、农业增收、农村发展是一个长期的过程。

新形势下搞好驻村帮扶工作是加强社会主