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如何成为一名企业文化践行者演讲稿：

大家好！

今天我想和大家分享一个话题，那就是如何成为一名企业文化践

行者。

作为一名企业员工，我们的工作不仅仅是完成自己的工作内容，

更要秉持着企业的价值观和文化理念来为企业的发展做出贡献。但是

在具体实践中，有的员工可能会有这样那样的困惑和挑战。那么，究

竟应该怎样成为一名企业文化践行者呢？我想从以下几个方面与大家

分享我的学习和体会。

一、理解企业文化

我们成为一名企业文化践行者之前，需要对企业的文化有一个深

刻的理解。理解企业文化的首要任务是了解公司的价值观、使命与愿

景。这能够帮助我们更好地知道公司追求的目标，为之做出贡献。同

时，也要了解公司的文化信仰，即公司的核心价值观和行为规范。良

好的公司文化信仰是公司成功的重要支撑，而这也是我们作为企业文

化践行者的核心任务。

二、践行文化信仰

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无论是在工中还是生活中，我们都需要践行企业的文化信仰，以

此影响他人，让他人向我们看齐。我们要从自己做起，因为文化践行

者的信仰与行动就是他人的榜样。

践行文化信仰包括两个方面，一个是自身素养的提高，另一个是

平日里在工作中的表现。首先说到自身素养的提高，就是要矢志不渝

地坚持自己的信仰，不盲目地跟随潮流，为保持、提高自己的个人核

心价值而奋斗。这是对自己的挑战，也是对公司文化的信仰。其次是

要在工作中提高表现，我们时刻要保持高度的工作热和积极性，以及

高质量的工作标准，这样不仅是工作的责任担当，更是一种展现企业

文化的态度。

三、帮助他人践行文化信仰

企业文化践行并不是单打独斗，而是要集体行，因此，我们还应

该帮助他人践行文化信仰。我们可以践行一些有益的行为，用我们自

己的行动来启发和激励他人。同时，在工作中，我们也可以通过关注

和帮助他人，让他们认识到自己的价值观和公司的价值观是一致的，

从而在工作中和上下级之间营造更加和谐、协同的企业文化氛围。

四、不断学习与改进

企业文化有时是会发生改变的，我们也应与时俱进，了解企业文

化的变化，并顺应其发展方向。因此，不断地学习和改进是成为一名

企业文化践行者必不可少的。

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可以从以下几个方面来进行学习和改进：多参加公司提供的各种

培训、讲座等活动，加强自身对于公司文化了解和理解；参加公司的

各种团队建设活动、义务活等，增加自身的工作经验和团队协作能

力；多接触外部的资源和信息，比如参加与同行业的公司交流，了解

其他企业的文化和对外部环境的应对。

以上几个方面，都是成为一名企业文化践行者必须要关注的。这

也可以帮助我们更好地实现自身的人生价值和提升企业的竞争力。

我认为，成为一名企业文化践行者，需要保持一颗真诚、有爱心

的心态。要对自己的信仰坚守不懈，对他人有耐心，以服动人，以和

为贵，关心并帮助他人，积极地推动公司的发展。让我们共同践行企

业文化，实现企业价值，为创造美好的企业文化做贡献！

谢谢大家！

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