餐厅服务员用工合同5篇.docx

餐厅服务员用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

性别：__________________

身份证号码：__________________________

联系电话：__________________________

户籍所在地地址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供餐厅服务员的劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任服务员职务。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排进行，包括标准工时制和轮班制两种形式。甲方需保证乙方享有法定节假日休息的权利。具体的工作时间以及排班安排由甲方负责人通知乙方。

2.若因不可抗力或重大事件导致甲方需要调整工作时间或安排加班的，乙方应服从甲方的安排。加班费用按照相关法律法规及公司政策支付。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为_______元/月。工资支付方式及时限按甲方相关规定执行。另外根据乙方的工作表现，甲方可给予相应的奖金和津贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。社会保险费用个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代为缴纳并在乙方工资中扣除。其他福利待遇根据甲方的实际情况进行安排。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对从事具有职业危害作业的劳动者，应当进行定期的健康检查并建立健康档案。同时保证必要的防护措施和设备到位并正常运行。乙方也有义务在工作中遵守安全规章制度和操作规范。因乙方的违规行为造成的人身伤害由乙方自行承担。

篇2

甲方（用人单位）：__________________餐厅

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任餐厅服务员一事达成协议，为明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，特订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的____________餐厅担任服务员职务。

2.乙方的主要工作内容包括：迎接顾客，安排座位，提供菜单咨询，解答顾客疑问，确保顾客满意等。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每周______天，每天工作______小时。

2.加班：如因工作需要加班，甲方需按照国家规定支付加班费。

3.休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。

3.甲方每月______日通过______方式支付乙方的工资。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同期限与续签

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；