餐饮的劳务合同（2篇）.doc

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餐饮的劳务合同

甲方（雇主）：__________

统一社会信用代码：_______

地址：_________________

联系电话：______________

乙方（员工）：__________

身份证号：______________

地址：_________________

联系电话：______________

鉴于甲方为餐饮企业，乙方愿意为甲方提供劳务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：乙方入职后的前____个月为试用期。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方的餐饮店担任____职位，并按照甲方的要求完成以下工作内容：

（1）__________;

（2）__________;

（3）__________;

（4）其他与餐饮服务相关的工作。

三、工作时间

1.乙方的工作时间按照甲方的排班制度执行，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和公众假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；

（2）奖金/提成：根据乙方的表现和甲方的经营状况，甲方有权给予乙方奖金或提成；

（3）其他福利：按甲方规定执行。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的，应向守约方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的____%。

2.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同的终止

1.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

2.甲乙双方均有权提前____天书面通知对方终止本合同。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

餐饮的劳务合同（二）

甲方（雇主）：________________

统一社会信用代码：____________

地址：_______________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

乙方（劳务提供方）：__________

身份证号：__________________

地址：_______________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供餐饮服务劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

乙方同意为甲方提供以下餐饮服务：

1.菜品制作

2.服务接待

3.餐厅清洁

4.其他与餐饮服务相关的工作

二、劳务期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳务时间

乙方的工作时间按照甲方餐厅的营业时间执行，具体为：

上午：______至______

下午：______至______

（或根据实际情况调整）

四、劳务报酬

1.甲方同意按照以下标准向乙方支付劳务报酬：

-基本工资：人民币____元/月；

-奖金/提成：根据营业额或服务质量，按照甲方规定的标准执行。

2.劳务报酬支付方式：每月____日支付上月工资。

3.甲方有权根据乙方的表现和工作质量调整乙方的工资和奖金。

五、福利待遇

1.甲方为乙方提供工作餐。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规章制度执行。

六、保密条款

乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、违约责任

1.如乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.如甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付的工资，并有权解除合同。

八、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解