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企业管理人员专用--劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资双方共同信守执行：

一、劳动合同期限

甲方聘用乙方从事________职位的工作，劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方规定的职位上发挥专业技能，完成工作任务。甲方根据经营需要或乙方能力表现，可调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。具体工作内容和工作地点详见甲方岗位责任制度及工作职责说明等文件。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。乙方应遵守甲方的工时制度，准时上下班并打卡。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。特殊情况下，甲方有权调整工作时间和安排加班。加班需符合国家法律法规的规定。

四、薪酬和福利待遇

甲方按照公司的薪酬制度和国家法律法规的规定支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬将根据其职位等级、工作经验和能力表现等因素确定。甲方将定期评估乙方的绩效表现，并根据评估结果给予相应的奖金或晋升机会。此外，乙方还享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利待遇约定

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。同时，甲方还为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假等。具体约定详见甲方薪酬福利政策文件。

六、保密义务和竞业限制

乙方应对在工作中获知的公司商业秘密和机密信息承担保密责任。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或从事损害甲方利益的活动。具体保密义务和竞业限制详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

七、违约责任和赔偿金约定

甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。任何一方违反合同约定，应承担违约责任并支付赔偿金。具体违约责任和赔偿金的数额将根据违约情况和损失程度确定。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方违反合同约定或法律法规规定，另一方有权解除合同；合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。具体约定详见合同条款。

九、争议解决和法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

十、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他事项，包括但不限于培训协议、知识产权归属等。具体事项详见合同条款。

十一、合同的生效和签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并由甲乙双方签字或盖章后生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。甲乙双方在此确认，已经仔细阅读并理解本合同的全部内容，自愿签署本合同并遵守其约定。甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________日期：____________法定代表人（签字）：（如适用）委托代理人（签字）：（如适用）联系方式：（双方填写联系方式）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的管理岗位为____________________。

2.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。