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市技工学校高考奖励方案
市技工学校高考奖励方案
为了确保事情或工作扎实开展，就常常需要事先准备方案，方案
是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎
么制定呢？下面是小编为大家整理的市技工学校高考奖励方案，欢迎
阅读，希望大家能够喜欢。
一、本、专科录取指标
1、本科录取指标
04级1班一人，04级2班两人，04级3班一人，04级14班一
人。
2、专科录取指标
各班级专科录取指标均为85%。
二、集体奖
（一）录取一名专科生学校奖励200元，录取一名本科生学校奖
励500元。
（二）分配方法
1、班主任奖（占集体奖的15%）
⑴录取率奖。（此奖项占班主任奖的70%）按本班录取率，每个
百分点记1分，算出每分应得钱数，即可算出每位班主任应得奖励。
⑵学生人数奖。（此奖项占班主任奖的30%）每个学生记1分，
算出每个学生应得钱数，即可算出每位班主任应得奖励。
2、教师奖（占集体奖的85%）
⑴教学成绩奖（占教师奖的40%）按各科在市的.排名，换算成标
准分，算出每分应得钱数，即可算出每科应得钱数。同一科的教师再
按所教班级优秀率占60%，及格率占40%的比例排出名次，按名次分
配奖金。
⑵学生数奖（占教师奖的35%）每个学生记1分，算出每分应得
钱数，即可算出每位教师应得奖励。
⑶教学任务比重奖（占教师奖的25%）按每位教师所教学科在总
分中所占比例分配。
三、特别奖
（一）奖项
1、学生个人总成绩在省相应专业获一、二名的分别奖励所在班级
6000元、3000元。
2、学生个人总成绩在市相应专业获第一名，奖所在班级1000元。
3、根据实际情况，学校确定每年每班级本科录取数，每超一名学
校奖励班级1500元。
（二）分配方法：同集体奖分配方法。
四、未完成任务的相应处理
1、未完成本科录取指标
五、市先进个人奖
1、如教体局统一确定，按教体局确定人员进行表彰。
2、如教体局不统一确定，学校按下例原则确定：
⑴班主任按班级本、专科录取率由高到低确定。
⑵任课教师按各科在烟台市的排名和同学科按成绩高低的大原则
由学校研究确定。
六、上述各项的比例数，根据实际情况可适当进行调整。
七、其它未尽事宜，由学校根据实际情况研究确定。
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