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XX乳业
市场部运作提议
目录
组织结构和功效
职务说明书
广告/促销步骤
管理市场信息
新产品开发(详见“新产品开发程序”)
建立并管理外部机构关系
未来发展:从职能为中心向产品管理转变
一、组织结构和功效
市场部经理1人
市场部
经理1人
定编:5编
市调信息专
市
调
信
息
专
员
1人
平面
设
计
专
员
1人
产
品
企
划
专
员
1人
广
促
专
员
1人
部门目标:
从产品管理、整体营销计划和实施检验、广告/促销三个方面帮助企业以最低成本取得最优短长久赢利。
部门业绩直接对企业利润和市场份额负责。
部门职责:
主持企业整体营销企划:产品、渠道、地理市场、定价、广告/促销/宣传等各项策略
主持企业市场信息搜集、整理、分析;主持专题市场调研
拟订企业产品计划:现有产品销售情况分析,新产品开发计划,原产品改善计划
主持企业品牌形象广告、产品广告策略和计划和媒体计划;管理企业VI系统
主持企业整体广告/促销/宣传计划制订和实施,包含促销品设计和制作
审批区域和渠道广告促销计划,并监督其实施
二、职位说明书
编制日期:4月
职位名称:市场部经理
所属部门:市场部
直接上级:营销总监
直接下级:本部门职员
平行关系:其它部门经理
职员数量:1人
职
位
目
XX作为一家快速流转品企业,必需以市场为导向;市场部经过——跟踪和搜集市场信息,主导制订整体营销策略计划、并实施新产品开发和广告/促销/公关工作,提升企业品牌——支持企业实现短长久目标。
工
作
职
责
主持企业整体营销企划:产品、渠道、定价、广告/促销宣传等各项策略。
主持企业销售信息搜集、整理、分析;主持专题调研。
拟订企业产品计划,现有产品销售情况分析,新产品开发计划,原产品改善计划。
主持企业品牌形象广告、产品广告策略和计划和媒体计划;管理企业VI系统。
主持企业整体广告/促销/公关计划制订和实施;包含促销品设计和制作。
负责审批区域和渠道广告/促销/公关计划,并监督其实施。
任
职
资
格
工作经验:3年以上市场营销、公共关系、企业管理等相关专业工作经历。
专业知识和技能:含有丰富市场营销方面专业知识和技能。
教育水平:大学本科以上学历,中级以上职称。
年纪要求:28-45岁之间。
个人素质:爱岗敬业、综合素质好、含有创新精神、富有挑战性。
制作:审核:审批:
编制日期:4月
职位名称:市场信息专员
所属部门:市场部
直接上级:市场部经理
直接下级:
平行关系:本部门其它职员
职员数量:1人
职
位
目
确保企业管理层取得正确、立即和完整市场信息,为决议提供有力信息支持。
工
作
职
责
作为企业市场信息方面最高专业人员,负责制订市场信息管理制度并确保顺利实施:
主持搜集、整理和初步分析已上市产品各渠道销售情况及其竞品销售情况,每个月监控各产品在各渠道、区域市场市场份额。
建立并管理竞争对手档案。
每个月26日制作并向管理层提交市场信息月报。
专题市场调查:新产品开发、年度市场情况、用户满意度及其它专题市场研究。
建立并管理同市场调查企业、数据分析企业、行业协会、行业刊物等机构及行业教授关系。
任
职
资
格
工作经验:二年以上工作经验。
专业知识和技能:营销或相关专业,含有统计、信息处理等方面能力。
教育水平:大学专科以上学历。
年纪要求:23-40岁之间。
个人素质:爱岗敬业、综合素质好、含有创新精神,工作细致、认真,富有挑战性。
制作:审核:审批:
编制日期:4月
职位名称:产品企划专员
所属部门:市场部
直接上级:市场部经理
直接下级:
平行关系:本部门其它职员
职员数量:1人
职
位
目
为企业产品管理提供全方面企划,提升企业各产品线和整体产品组合竞争力。
工
作
职
责
主持管理现有产品改善和老产品退出和新产品进入市场。
拟订原有产品改善计划;
新产品开发和上市计划——依据市场需求和产品销售情况,研究开发新产品可行性,进行选择;并制订具体方案。
每个月跟踪分析现有产品销售进展情况,提出各产品怎样提升销售额和利润提议。
任
职
资
格
工作经验:两年以上相关工作经验。
专业知识和技能:含
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