临时用工合同协议书范本8篇.docx

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临时用工合同协议书范本8篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(受雇员工):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本临时用工合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期满即终止。根据工作需要,如合同终止后需继续用工,双方应另行协商并签订新的合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容、岗位职责等按照甲方的相关规定执行。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如轮班制等。

2.乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月,支付方式为_____(如月薪、日薪等)。

2.甲方应按照法律规定支付乙方的加班工资和其他津贴、补贴。

3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

4.甲方应按期支付乙方的工资和各项待遇,不得无故拖欠。

五、劳动保护和安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方有权拒绝违法违规的指挥和操作,并可向有关部门反映。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期内享有与甲方正式员工相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方有权对甲方的劳动纪律和规章制度提出建议和意见。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(受雇员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的临时用工关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.乙方应按本协议约定完成甲方的工作任务和工作量,按时达到质量标准。如乙方未达到要求的工作质量标准或完成工作任务而给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应责任。

三、工作时间和休息休假

由于乙方是临时用工,因此工作时间和休息休假制度按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。工作时间包括正常工作日的安排以及因工作需要必须完成的临时工作调整。同时应确保遵守休息日及法定节假日的规定。若因工作需要加班,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方根据本协议约定向乙方支付劳动报酬。劳动报酬按照按劳分配的原则支付。原则上按月支付报酬,具体支付方式由双方另行约定。若甲方需要向乙方支付其他福利待遇,双方应明确约定并作为本协议附件。

2.乙方应遵守甲方的薪酬制度和福利政策,不得有任何形式的贪污行为或其他违反公司规定的行为。如有违反,甲方有权按照公司规定处理并扣除相应报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件,确保乙方在工作过程中的健康与安全。乙方必须严格遵守甲方的安全生产操作规程及制度。因工作原因造成的意外伤害事故应由甲方负责处理并负责乙方的医疗等相关费用。乙方如因个人违规操作导致的意外事故需自行承担责任。因不可抗力导致的事故则双方各自承担相应的风险责任。乙方享受与在岗员工同等的待遇和权利。

六、社会保险和福利

附加条款:

一、乙方需保证其具备从事所安排工作的专业技能和能力,若因乙方的专业技能不足或不作为导致的工作失误或损失,乙方应承担相应的责任和损失赔偿。

二、乙方必须严格遵守甲方的各项制度和规定,包括但不限于考勤制度、安全生产规定等。如有违反,甲方有权按照公司规定进行处理,包括但不

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