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履行脱贫攻坚主体责任情况报告（县级领导）

履行脱贫攻坚主体责任情况报告

xx年以来，我坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务、第一民生

工程来抓，紧盯“两不愁、三保障”，坚持精准方略，带领全县

干群扎实工作、合力攻坚，顺利完成了脱贫摘帽任务，全县贫困

发生率降至

1、19%。现将履行脱贫攻坚主体责任情况汇报

如下：

一、扛起政治责任，强化领导指挥

1、提高政治站位。

自实施脱贫攻坚以来，我将总书记关于脱贫攻坚的重要论述

和中省市扶贫政策作为县委理论学习中心组的重要学习内容，列

入年度学习计划，组织专题学习研讨30余次，进一步提高政治站

位，增强抓脱贫攻坚的责任感和使命感。

要求各级党组织将脱贫攻坚作为“三会一课”的重要内容，

进一步提高全县党员干部的政治担当、责任担当和行动自觉。在

深入学习、充分调研的基础上，我提出“以党建工作引领全局，

以脱贫攻坚统揽全局”的工作总思路，营造了全县上下聚力扶

贫、合力攻坚的工作氛围。

2、强化领导机制。

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按照“全面落实党委政府脱贫攻坚主体责任、党政主要领导

扛起脱贫攻坚第一责任”要求，县委牵头抓总、整体谋划、统筹

协调，切实扛起主体责任，成立了由我和县长任总指挥，16名包

抓乡镇县级领导为一线指挥的脱贫攻坚指挥部;整合20多个职能

部门和行业部门职责，组建“八办两组两保障组”，各乡镇、部

门分别成立脱贫攻坚领导小组，由一把手亲自抓，主管副职具体

抓，形成了县镇村三级联动抓落实的脱贫攻坚组织体系。我认真

履行脱贫攻坚第一责任人责任，坚持谋划在先、部署及时、落实

到位。在脱贫攻坚最吃劲的阶段，我将一名年富力强的县委常委

和一名扶贫工作经验丰富的副县长调整为脱贫攻坚党政分管领

导，要求他们集中精力、专职抓扶贫，为确保打赢脱贫攻坚战增

强了组织保障。

3、亲自谋划部署。

脱贫攻坚以来，我先后主持召开县委常委会专题研究脱贫攻

坚工作32次、召开脱贫攻坚领导小组会议和各类专题会议130多

次，在脱贫攻坚关键节点召开县镇村三级干部和第一书记、驻村

工作队参加的大会4次，确保各个阶段各项工作部署及时、落实

到位。特别是2020年，作为脱贫摘帽之年，我在总结历年扶贫实

践经验的基础上，亲自谋划制定了脱贫攻坚实施方案，着力实施

“五大助力、五大保障、十大战役”，全县上下总动员，按照时

间节点和程序步骤，扎实推进各项工作，顺利完成了脱贫摘帽任

务。

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二、坚持精准方略，强化组织推动

1、抓精准施策。

我认真贯彻落实中央“六个精准”和省上“八个一批”政策

要求，结合我县实际，突出精准方略，组织制定了产业扶贫、易

地搬迁等11大类89项到村到户精准扶贫措施，其中产业扶贫带

动贫困人口31787人、就业创业带动贫困人口11695人、光伏扶

贫带动贫困人口15978人、电商扶贫带动贫困人口3500人，切实

做到了因人因户，精准施策。

2、抓责任落实。

我坚持将制度建设作为落实脱贫攻坚责任的根本保障，围绕

组织保障、干部管理、作风整顿、考核问责等方面，组织制定了

《脱贫攻坚成效考核办法》《**县“四支队伍”和结对帮扶责任

人管理办法》等20多项工作制度，自上而下夯实攻坚责任。工作

中，我重点抓住县级领导、镇村两级书记、组织纪检部门这三个

关键，带动全县上下形成一级带一级，层层抓落实的责任体系。

要求每名县级领导为全县做出表率，带头落实包镇联户制度，常

态化深入一线查实情、解难题;要求镇村两级书记和第一书记遍访

贫困户，切实扛起脱贫攻坚责任;要求组织纪检部门推动落实好镇

村两级主体责任、行业部门监管责任和帮扶单位帮扶干部联包责

任，确保政策精准到户，帮扶成效和群众满意度得到提升。

3、抓选人用人。

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20XX年我提出凡拟提拔对象必须首先在扶贫岗位历练，20XX

年我要求提拔使用干部必须进行扶贫工作审查，扶贫审查不合格

的一律一票否决。这些规定营造了扶贫领域聚集人才，扶贫一线

选拔任用干部的鲜明导向，为推动脱贫攻坚提供了组织保障和人

才保障。20XX年以来，共提拔乡