医院岗位聘用合同书8篇.docx

医院岗位聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[医院名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求

乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行职责，完成下列工作任务：

1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.忠诚履行医疗职责，提供优质的医疗服务。

3.认真执行诊疗常规和操作规范，保障医疗安全。

4.完成本岗位所规定的各项任务及培训任务。

5.参加甲方的各项活动，积极贡献专业意见和智慧。

6.遵守保密规定，保护患者隐私。

7.完成甲方交办的其他合理任务。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家的有关规定和医院内部薪酬制度，确定乙方的薪酬标准。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，进行绩效考核，并据此调整薪酬。

3.甲方根据国家和地方的相关政策，为乙方提供社会保险和其他福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.如因工作需要加班或调整工作时间，甲方将按照国家规定支付相应的报酬或安排补休。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参与培训，提升专业技能和知识。

3.甲方为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方积极进取。

六、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）其劳动保护条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

任何一方违反本合同约定，均应向另一方承担违约责任，支付违约金并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定事项

[具体其他约定事项]

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[医院公章]

法定代表人：[法人亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[医院名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在甲方担任岗位职务为：[具体职务名称]，岗位职责和任职要求按甲方有关规定执行。乙方承诺已充分了解并同意该岗位的所有工作内容和要求。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期包含在合同期内。期满后，双方同意继续履行的，可另行签订书面协议继续履行本合同。

三、工作时间和地点

乙方应在甲方的规定时间内到岗并遵循甲方规定的工作时间制度和作息制度。工作所在地为甲方的经营场所所在地。如有变更，甲方应事先通知乙方并得到乙方的确认。

四、薪酬福利及相关待遇

（一）工资构成及标准：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。试用期工资按相关规定执行。

（二）社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。

（三）福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇和年度带薪休假等福利。具体标准按照甲方相关规定执行。

（四）其他待遇：双方约定的其他待遇事项：[具体约定事项]。

五、岗