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第二学期学校教务处工作计划8篇

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一、指导思想

本学期，教务处将以学生发展为本，以课程改革为动力，以培养学生的学习兴趣、创新能力为核心，以“让课堂焕发生命活力，让学生成为学习主人”为目标，努力使学校教育教学工作再上新台阶。

二、工作目标

1.加强教学常规管理，确保学校教学秩序正常运行。

2.深化课堂教学改革，大力开展教学科研活动，提高课堂教学效率。

3.积极推广新课程理念，加强校本课程开发。

4.加强师资队伍建设，促进教师整体素质和业务能力的提高。

5.做好培优补差工作，全面提升教学质量。

三、工作要点

（一）强化常规管理，提高教学效率

1.严格按规定开齐课程，开足课时。教师个人不得随意停课或增减课时。

2.严格执行教学计划。各学科教师应根据学校教学计划，结合本学科特点，制定出符合本学科要求的详细计划，并认真执行。

3.加强教学常规检查。教务处将定期或不定期对各科任教师的教学情况进行检查，并对检查结果及时汇总、反馈。

4.做好学籍管理工作。各班要健全学生学籍档案，按规定办理学生的入学、转学、休学、毕业等手续。

5.加强毕业班管理。毕业班教师要针对毕业班的特点，制定出适合本班的复习计划，并认真执行。同时，要加强毕业班的思想教育和心理辅导，确保毕业班的教学质量。

（二）深化课堂教学改革，提高课堂教学效率

1.积极开展教学科研活动。本学期，教务处将继续组织开展教学科研活动，包括教学公开课、教学观摩课等，为教师提供一个交流学习的平台，促进教师整体素质和业务能力的提高。

2.鼓励教师大胆创新。每位教师应积极尝试新的教学方法和手段，大胆创新，形成自己独特的教学风格。同时，要鼓励学生积极参与课堂讨论和探究性学习活动，培养学生的创新意识和实践能力。

3.加强听课评课活动。本学期，教务处将继续加强听课评课活动的管理和组织工作。通过听课评课活动，教师可以相互学习、相互促进、相互提高。同时，也能帮助教师发现问题、改进教学方法、提高教学质量。

（三）加强师资队伍建设，提升教师素质

1.抓好教师的业务学习。组织教师学习新的教学理论、新的教学方法和手段等知识。同时，要鼓励教师积极参加各级各类培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和能力。

2.开展教学竞赛活动。通过开展教学竞赛活动，如优质课评比、教案评比等，激发教师的教学热情和积极性，促进教师专业成长。

3.加强骨干教师队伍建设。学校将继续加大对骨干教师的培养力度，通过外出培训、参加学术会议等方式提升骨干教师的业务水平和能力。同时，要充分发挥骨干教师的示范引领作用，带动其他教师共同进步。

（四）做好培优补差工作全面提升教学质量

1.各学科教师要根据学生实际情况制定出符合本学科要求的培优补差计划并认真执行。同时要加强与家长的沟通联系共同关注孩子的成长进步。

2.教务处将定期对培优补差工作进行检查和评估并及时总结经验教训调整改进工作方法以提升教学质量。

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一、引言

在新的一学期里，教务处将以教育教学为中心，以学生全面发展为目标，以深化教育教学改革为重点，加强管理，优化服务，提高教育教学质量。为此，特制定以下工作计划。

二、指导思想

本学期教务处工作将坚持以教育教学为中心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，深化教育教学改革，加强教师队伍建设，强化教学管理，优化教育资源配置，为学生的全面发展创造良好的教育环境。

三、主要目标

1.加强教学管理，提高教学质量。

2.加强师资队伍建设，提高教师教育水平。

3.推进教育信息化，加强信息技术教学应用。

4.强化实践教学环节，提高学生的实践能力和综合素质。

5.加强教务管理与服务，提高工作效率和质量。

四、具体措施

一、加强教学管理，提高教学质量

1.完善教学质量监控体系，做好教学检查和评估工作。定期进行课堂教学质量评估，及时反馈评估结果，指导教师教学改进。

2.加强教学纪律管理，规范教学秩序。严格执行教学计划和课程安排，确保教学秩序井然有序。

3.推广优秀教学方法和教学资源，鼓励教师进行教学创新。组织教师参加教学竞赛活动，提高教师的教学水平。

二、加强师资队伍建设

1.加强教师的培养与培训，提高教师的专业素养和教学能力。组织教师参加各类培训活动，提高教师的教育教学水平。

2.加大对青年教师的扶持力度，为青年教师成长创造良好条件。建立青年教师导师制度，为青年教师提供指导与支持。

3.建立激励机制，鼓励教师进行教学研究和学术