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- 2024-11-08 发布于陕西
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劳动合同模板经典版样本8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同基本信息
1.合同类型:全职劳动合同
2.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止
3.工作内容:乙方在甲方担任的职位为________,主要工作职责为_______________________________。
二、工资待遇与福利
1.工资标准:乙方的月工资为________元人民币。
2.工资支付:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
3.福利待遇:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供各项福利待遇。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2.加班制度:乙方在加班时,应按照国家有关法律法规执行。
3.休假制度:乙方有权享受法定节假日、年假、病假、事假等休假。
四、保险与福利
1.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.福利待遇:甲方为乙方提供的其他福利待遇,详见附件。
五、劳动纪律与保密义务
1.劳动纪律:乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.保密义务:乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密承担保密义务。
六、知识产权归属与职务成果分享
1.知识产权归属:乙方在甲方任职期间所创造的所有职务成果,其知识产权归甲方所有。
2.职务成果分享:乙方在职务成果方面所取得的成就,甲方应给予相应的奖励和分享。
七、违约责任与解除劳动合同的条件
1.违约责任:如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.解除劳动合同的条件:甲乙双方在协商一致的情况下,可以解除劳动合同。另外,如乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的等。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):________________委托代理人(签字):_____________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:___________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:___________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;
2.合同生效日期:____年__月__日;
3.合同结束日期:____年__月__日;
4.试用期(如有):自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位为:___________________;
2.乙方的工作地点为:___________________;
3.乙方的工作职责和任务是:___________________。
三、工作时间、休假和
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