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医生个人廉洁情况报告

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医生个人廉洁情况报告范文（精选12篇）

我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，报告根据用途的不

同也有着不同的类型。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编

整理的医生个人廉洁情况报告范文（精选12篇），欢迎阅读与收藏。

医生个人廉洁情况报告1

一、加强宣传和教育，提高职工的职业道德素质。

统一思想，提高认识是搞好纠风工作的前提。只有在思想上牢固

树立了以病人为中心的服务理念，才能使尊重病人、关爱病人、服务

病人、维护病人成为广大干部职工的自觉行动。因此，医院在全院职

工大会上多次强调纠风工作的重要性，在早会交班、中层干部会议上

等多种场合向干部职工们灌输病人第一、服务第一、质量第一的观念。

今年，医院将《xxx医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红

包”“回扣”责任追究暂行办法》和周国生同志《在xx年市卫生系统

纠风工作会议上的讲话》作为政治学习内容，组织广大干部职工深入

学习和进行讨论，要求各科室针对本科室是否存在不良行风进行严格

自查，发现问题及时上报并纠正，在全院形成了自觉抵制“红

包”“回扣”的良好风气。我们还以业务学习的方式，对每一位职工

进行了《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等

法律法规教育，做到人人考试，个个过关。同时，医院在党员、群众

中大力开展学习贯彻“三个代表”重要思想的活动，积极宣传、弘扬

在抗击非典的斗争中涌现出来的无私奉献、爱岗敬业的道德情操，不

断提高全院职工的职业道德素质。

二、高度重视，加强领导，认真落实纠风专项治理工作

一直以来，我院坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行

风”的原则，始终把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正

之风作为医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、

同考核、同推进、常抓不懈。医院成立了纠风工作领导小组，建全了

《医德医风建设制度》，将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员，

由党政一把手亲自负责全面工作，分管领导各负其责，分别抓行业作

风教育工作，改善服务态度、提高服务质量工作，规范医疗服务行为、

提高医疗质量工作，规范医疗收费行为、控制医药费用过快增长工作，

落实便民利民措施等各项工作，做到了有计划、有措施、有检查。尤

其是今年，按照《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》(卫办发

[xx]130号)和市卫生局《关于印发xx年xxx纠正医药购销和医疗服务

中不正之风工作实施意见的通知》(穗卫[xx]26号)文件的要求，我们开

展了无红包医院验收、承诺制活动等一系列纠风专项治理活动，查找

了存在问题和薄弱环节，由科室主管人负责，联系科室的实际工作，

做到四查四看，一查思想，看是否树立了以病人为中心的思想；二查

工作，看是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务；三查作风，看有无

“冷、硬、推、顶、拖”的现象；四查纪律，看有无收受红包回扣、

违反承诺制度有章不循的现象。本着有什么问题就解决什么问题，边

查边改的原则，认真督促整改，通过纠风工作专项治理，提高了医务

人员的服务意识、责任意识和大局意识，取得了明显的效果。

三、践行承诺、廉洁行医，狠抓红包、回扣、大处方、滥检查等

热点问题

今年，配合创建无红包医院经验推广会，我院积极开展了向社会

承诺活动，由xxx名副高级职称以上的专家向全院发出倡议，拒收

“红包”“回扣”，做到廉洁行医、诚信服务。我们实行了个人向科

室、科室向医院、医院向社会承诺的三级承诺制度，将承诺内容上墙，

接受社会监督。并实行了病人与主管医生签订双向承诺协议书，在医

务人员作出廉洁服务的同时，要求病人及药品供应商积极配合医院，

协助监督医疗行业作风，对索要、暗示、收受红包的现象予以举报；

与医药公司、药商代表签署“廉洁行医、守法经营”双向协议书，协

议书明确规定严格按医院进药、采购等工作程序办事，廉洁守法；医

院党总支还在全院发起廉政警句的收集和评比活动，将评选出的优秀

警句制作成册下发至科室，部分警句还制成牌匾张挂在医院显眼处。

医院还建立健全行风建设管理的一系列制度，例如《拒收红包登记制

度》、《纠风工作责任制》、《承诺责任制及追究办法》、《职业道

德医德医风考评、奖惩规定》等，在工作中以制度管人，做到退红包

予以登记并奖励，收红包者予以严肃处理；做到每季度从履行职责、

尊重病人、优质服务、廉洁行医等四方面对医务人员进行医德医风考

核，将医德医