合同到期离职证明7篇.docx

合同到期离职证明7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲、乙双方于______年______月______日签订的劳动合同将于______年______月______日到期，现乙方提出合同到期不再续约，经双方协商一致，甲方同意乙方离职。为明确双方的权利与义务，现就离职事宜达成以下协议：

一、离职时间

乙方在甲方工作的最后日期为______年______月______日。乙方离职前应按照甲方的工作流程完成工作交接和物资交接。自离职之日起，乙方不再享有甲方员工的任何待遇。

二、离职原因及离职方式

本合同因合同期满而终止，乙方自愿选择离职方式。乙方确认在甲方工作期间，甲方已经按照相关法律法规的规定支付了乙方所有的工资、奖金和其他劳动报酬，并且为乙方购买了社会保险和住房公积金等。甲乙双方不存在任何劳动争议和纠纷。乙方将不再向甲方提出任何经济要求或主张。

三、保密义务

乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，包括但不限于保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方，也不得利用这些信息谋取个人或组织的利益。乙方违反保密义务的行为将对甲方造成损失，应承担相应的法律责任。

四、知识产权归属

乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果、知识产权等均归甲方所有。乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权，否则应承担侵权责任。在本合同履行过程中所产生的所有知识产权均归甲方所有，乙方对此无异议。

五、违约责任

甲乙双方应共同遵守本协议的约定。如乙方违反本协议约定的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的实际损失等。如因乙方的违约行为导致甲方涉诉或受到其他损失，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权在向有关部门提出仲裁或诉讼时提供乙方违约的证据，并有权要求乙方承担相关的法律责任和赔偿。同时本协议约定的其他条款仍具有法律效力。

六、解决争议的方式及法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议是甲乙双方对离职事宜的最终约定，双方应共同遵守。本协议未尽事宜由双方协商解决。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同将于____年____月____日到期，现乙方自愿提出离职，双方在平等、自愿的基础上，就合同到期离职一事达成如下协议，以兹证明。

一、甲乙双方同意，在乙方完成所有工作交接后，乙方正式离职。甲方应当在乙方离职前办理完结所有薪资、奖金、津贴、福利待遇的结算与支付手续。同时双方同意以本合同作为双方解除劳动合同关系的正式依据。双方均已明确所有与劳动合同有关的权利与义务均已在本合同中作出明确表述。乙方离职后，不再就劳动合同签署其他文件或证明。

1.甲乙双方同意在乙方完成所有工作交接后正式离职，并结算与支付所有薪资、奖金、津贴、福利待遇。

2.乙方确认已经得到甲方的所有答案和解释，已经充分了解与自身相关的权利和义务，且对所有可能存在的疑问均已得到满意的答复和解决。

3.甲乙双方确认不存在任何劳动争议和纠纷，乙方的离职是为了配合单位完成工作交接及各项手续的顺利办理。

4.乙方承诺在离职后仍对原任职单位的商业秘密履行保密义务，并且不向单位追究其他相关责任及经济赔偿等事项。同时自愿放弃离职补偿金等任何形式的补偿要求。

5.本证明的生效条件是基于双方的书面劳动协议且其法律效力符合现行的国家法律法规及地方政府相关劳动法规要求且作为处理双方劳动关系的凭证和依据。此外，本证明明确了双方在签署