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特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度

第一章总则

为了加强特种设备的安全管理，保障作业人员的安全和健康，确保特种设备在使用过程中的安全性和可靠性，依据《特种设备安全法》、《特种设备作业人员安全技术培训考核管理办法》等相关法律法规，特制定本制度。旨在通过明确管理规范、优化培训流程、强化监督机制，确保特种设备的安全运行和作业人员的专业素养。

第二章制度目标

1.明确职责：规范特种设备管理人员与作业人员的职责和权限，确保各项工作有序进行。

2.提高安全意识：通过系统的培训，提高作业人员的安全意识和操作技能，减少安全事故的发生。

3.确保合规性：确保特种设备的使用和管理符合国家法律法规、行业标准及公司内部规章制度。

4.持续改进：通过定期评估与反馈，不断优化管理流程与培训内容，提高安全管理水平。

第三章适用范围

本制度适用于公司内所有涉及特种设备的管理人员和作业人员，包括但不限于：

1.起重机械操作人员

2.压力容器操作人员

3.电梯维修和操作人员

4.锅炉操作人员

5.其他特种设备相关人员

第四章管理规范

4.1特种设备管理人员

1.任职条件：

具备相关专业学历，持有特种设备安全管理资格证书。

具有2年以上特种设备相关工作经验。

2.职责：

负责特种设备的日常管理与维护，确保设备的安全运行。

定期检查设备，发现隐患及时处理，并向上级汇报。

组织制定特种设备的安全操作规程，确保作业人员遵守。

4.2作业人员

1.任职条件：

经过专门的安全培训，持有特种设备操作许可证。

定期参加安全知识的更新培训。

2.职责：

按照操作规程安全操作特种设备，确保自身及他人的安全。

发现设备异常及时上报，并采取相应的安全措施。

参加公司组织的安全培训，不断提升自身技能。

第五章培训制度

5.1培训目标

1.提高作业人员的安全意识与操作技能。

2.确保作业人员对特种设备的操作规范有清晰的理解。

3.增强作业人员面对突发情况的应急处理能力。

5.2培训内容

1.特种设备的基本知识

2.安全操作规程

3.应急处理措施

4.定期安全演练

5.3培训流程

1.入职培训：新入职作业人员必须完成特种设备安全操作的入职培训，并通过考核。

2.定期培训：每年至少进行一次安全知识更新培训，确保作业人员掌握最新的安全规程。

3.专项培训：针对特定设备或新设备的使用，进行专项培训，确保作业人员熟练掌握。

5.4培训记录

所有培训活动必须记录在案，内容包括：

培训时间、地点

参训人员名单

培训内容

考核结果

第六章操作流程

6.1特种设备的使用流程

1.设备使用前，作业人员应检查设备的安全性能，确保无异常。

2.按照操作规程进行设备启动与操作，严禁违规操作。

3.设备使用过程中，作业人员应保持沟通，确保信息的及时传递。

4.使用结束后，应对设备进行清理和维护，记录设备使用情况。

6.2安全检查流程

1.定期对特种设备进行安全检查，检查内容包括设备的结构、性能、安全装置等。

2.检查过程中发现问题应及时记录，并采取临时措施，防止使用。

3.对于重大隐患，须立即停机，并向管理人员汇报。

第七章监督机制

7.1监督检查

1.公司安全管理部门应定期对特种设备的使用和管理进行监督检查，确保制度的执行。

2.通过检查发现的问题应及时反馈，整改情况应进行跟踪确认。

7.2事故报告与处理

1.一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，进行紧急处理。

2.事故发生后，作业人员应及时报告管理人员，确保信息的透明性。

3.安全管理部门负责对事故进行调查，分析原因，提出改进措施，并向上级汇报。

第八章附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。

2.本制度如需修订，须经过公司安全管理部门审核，并报董事会批准。

通过以上制度的制定与实施，我们希望能够切实加强特种设备的安全管理，保障作业人员的安全与健康，促进企业的可持续发展。