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《森林防火》责任制度

森林防火责任制度

第一章总则

为保障森林资源的安全，防止森林火灾的发生，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本《森林防火责任制度》。本制度旨在明确各级人员在森林防火工作中的责任与义务，确保森林防火工作落实到位，从而保护生态环境，促进可持续发展。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有参与森林防火工作的部门、人员及相关外包单位。包括但不限于森林防火宣传、巡查、监测、扑灭火灾、日常管理等各项活动。

第三章制度依据

本制度依据以下法律法规及政策文件制定：

1.《中华人民共和国森林法》

2.《森林防火条例》

3.《国家森林防火工作管理规定》

4.相关地方性法规和政策

第四章责任分工

4.1领导责任

1.主要负责人：对本单位森林防火工作负总责，制定年度防火工作计划，组织实施，确保防火资源的合理配置。

2.分管领导：协助主要负责人开展森林防火工作，定期检查防火措施的落实情况，及时处理防火工作中的问题。

4.2部门责任

1.综合管理部：负责全单位森林防火工作的组织、协调、监督与考核，确保各项防火措施的落实。

2.安全生产部：负责对森林防火相关的安全培训和演练进行组织，提升全员防火意识和应急处置能力。

3.后勤保障部：负责森林防火所需物资的采购、储备和管理，确保防火物资的充足和完好。

4.3个人责任

所有员工应当提高森林防火意识，遵守相关防火规定，积极参与防火工作。对于发现火灾隐患或火情，应立即报告并采取必要的防护措施，确保自身安全。

第五章执行标准

5.1防火宣传

1.每年开展防火宣传活动不少于两次，利用宣传栏、网络、会议等形式，提高员工和周边群众的防火意识。

2.发放防火宣传资料，组织防火知识培训，确保每位员工掌握基本的防火知识和应急处理能力。

5.2巡查与监测

1.森林防火专员负责定期巡查森林区域，发现火情或火灾隐患时，应及时报告并采取适当措施。

2.加强对野外用火的管理，特别是在干旱季节，禁止一切野外用火活动，设立警示标志。

5.3应急响应

1.一旦发生火灾，应立即启动应急预案，迅速组织人员进行扑救。

2.设立火灾监测点，确保火灾信息的及时传递，并及时向上级报告火灾情况。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.综合管理部定期对防火工作进行检查，确保各项规定落实到位。

2.每季度对防火工作进行总结评估，形成书面报告，提出改进建议。

6.2责任追究

1.对未能履行防火职责的部门或个人，视情节轻重给予警告、处罚，甚至追责。

2.对于因失职造成火灾损失的责任人，将依法追究其法律责任。

第七章记录与反馈

1.所有巡查、火灾隐患排查、火灾应急响应等活动应详细记录，并存档备查。

2.定期收集各部门对防火工作的反馈意见，及时调整和完善防火工作措施。

第八章附则

本制度由综合管理部负责解释，自发布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进行修订和完善。

以上为《森林防火责任制度》的详细内容。通过明确责任分工、执行标准和监督机制，确保森林防火工作科学、高效、可持续地开展，从而有效减少火灾的发生，保护生态环境，促进社会的和谐发展。