教师就业合同6篇.docx

教师就业合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（教师）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供教育服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______科目的教学工作，并履行教师职责。

2.乙方的工作地点为甲方所属的校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制，乙方的工作时间根据学校的安排确定。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假及考勤制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资、绩效工资及奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和学校的规章制度进行处理。

六、培训和提升

1.甲方有义务对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的专业技能和工作能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自己的教育教学能力。

七、知识产权和保密义务

1.乙方在教学和科研工作中产生的研究成果、教学资料等属于甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

3.乙方在甲方任职期间不得利用甲方的资源从事个人业务或与其他单位合作。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

篇2

甲方（用人单位）：___________________学校

乙方（受聘教师）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同为____年期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的需要，在____________岗位担任教师工作。其职责和权利如下：

职责：

严格执行教学计划及学校教育教学常规要求，按计划实施教学活动，做好备课、课堂教学及课外辅导工作；

实施素质教育，注重学生全面素质的培养；关注学生身心健康；定期进行班级工作汇报和上交各项教学资料；服从学校的管理和工作安排等。

权利：享有参与学校民主管理、教育教学研究及业务进修等权利。

根据甲方的薪酬制度及绩效考核标准，结合乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的薪资水平。具体薪资构成及调整机制详见附件《薪酬及调整制度》。

甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假、节日福利等。

四、工作时间与假期安排：

根据学校教育教学工作的特点，甲乙双方同意按照学校规定的工作时间制度执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体工作时间安排和假期制度按照学校相关规定执行。

五、岗位职责与考核：

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务，积极参加学校组织的各项活动，提高教学质量，关注学生的全面发展。

甲方将对乙方进行绩效考核

篇3

甲方（用人单位）