2024年煤矿皮带队培训制度(二篇) .pdfVIP

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2024年煤矿皮带队培训制度

为提高职工的安全技能水平,落实职工的安全责任意识,做好日

常的工作,根据汾煤办法(____)____号、汾两煤发(____)____号文件

规定,特制定如下制度:

安全培训及领导组织机构:

组长:梁卫星赵茂全

成员:牛泽武白树俊张建军张弘田增光王利峰

成员分管情况安排:

牛泽武:皮带组

张建军:电钳工班

张弘:猴车班

一、每次培训时,所有各参加培训人员必须按时到队会议室接受

培训。

二、全对职工必须了解井下实际情况,并接受每天不少于____分

钟的班前学习。

二、队每周根据矿及上级有关规定,由队长、书记、技术管理人

员组织安全技术学习培训。

三、每班建立职工学习点名册、考核、奖罚记录,由组织者负责

点名考核,月底工资结算。

四、每次培训除总结工作任务以外、安全情况、传达上级指示

外,要具体学习上级有关安全技术文件、培训资料、每日一题、作业

规程、操作规程、作业标准、工程质量验收制度及安全管理制度。

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五、凡请假人员,必须达到规定培训天数要求,如由于培训考核

不及格造成者,只发当月基本工资。

六、凡不到一次罚款____元,无故不参加者罚款____元,凡进行

学习考试一次不及格者,罚款____元,无故不参加者罚款____元,补

考不及格者,加倍处罚,班后会或学习期间提问答不上来者每次罚款

____元。班组长必须做好记录。

规程、措施学习培训制度

为强化班组职工安全素质,促进班组职工熟练掌握规程、措施,

提高防范事故的能力,特制定本制度。

一、培训内容

两渡公司规定学习的有关内容

二、培训要求

1、队技术员负责措施的制定、审批。

2、严格贯彻,由队技术员负责,对队工人组织进行贯彻培训、作

好贯彻记录。

2、抓好规程的贯彻。对各工种上岗的职工,由队技术员、班组长

负责。

3、抓好应急救援知识和演练的培训。由队技术员、班组长负责,

开展应急救援知识培训,熟悉防灾避灾路线,增强自救处置能力。

4、开展事故案例警示教育。由队技术员、班组长负责,利用典型

事故案例开展警示教育,增强事故防范意识。

5、定期组织规程考试,考试不及格人员要重新贯彻,直至考试及

格,方可上岗。

班前学习安排

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序号议程主持人内容时间安排

1会议准备备队长、书记单位领导准备班前会内容,带班长或记

录员对上岗人员点名签到____分钟

2学习、培训、抽考技术员技术员负责对内容进行讲解,并进行

抽考,根据单位在册人员确定每天、每班抽考一人次,做好记录。不

低于____分钟

3上情下达全面安排单位行政领导、支部书记队长、书记传达、

上级贯彻的指示.____分钟4工作安排队长、书记安排单班工作及上班

情况验收,总结等____分钟

培训考核制度

为进一步规范我队的内部管理,落实各级安全责任制,提高我队

标准化的建设,促进我队班组的安全生产,特制定本制度:

一、考核范围:我队在册所有职工

二、考核依据:《岗位三大标准》及《煤矿三大规程》

三、考核原则:真正体现我队奖优劣汰的原则。

四、考核办法

定期进行考核,每位员工按百分制进行考核,每

月的第一名给予____元奖励,对每月的最后一名处以____元处

罚。各班组最后一名筛选出来后在全队进行评比。

考核细则:(每项____元)

1、出勤:

(1)全月出勤必须达到本月规定的天数的____元。

(2)每缺少一天扣除____元。

2、劳动表现:

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(1)在工作中积极认真,能够主动完成班组交与的各项任

务的____元。

(2)在平时工作中消极怠慢,出工不出力的每有一次扣除

____分。

3、组织纪

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