2024年护士长工作计划合集15篇完整版 .pdfVIP

护士长工作计划合集15篇

护士长工作计划1

一、认真落实各项护理规章制度

严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。

1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其

责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。

2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并

记录；(2)护理操作严格执行三查七对；(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护

理差错。

3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登

记本，配备五种护理操作处置盘。

4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。

二、提高护士长管理水平

1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册

交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监

测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效

率。

2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工

作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护

理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知

识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，

同进步。

三、加强护理人员品德、作风建设

1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。

2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。

3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果

均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护

士。

4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基

础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。

四、提高护理人员业务水平

1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问，基础理论知识和外科知识。

4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房医学，对

护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。

7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护

理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。

8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。

五、加强院内感染管理

1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。

2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如

手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感

染的成绩。

3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管

除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，

并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，

病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床

头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。

六、护理人员出色的完成护理工作

1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务”的宗旨，

积极开展“无陪护试点”病房，各级护士给予了很大程度的支持，也付出的很多

努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册，鼓励护

士言传身教，让患者基本掌握疾病防御，康复及相关的医疗，护理及自我保健等

知识。

以上是骨外科护士长护理工作总结，感谢各级领导给予的指示，和各护士的