中国南方航空集团有限公司劳动乘务员合同6篇.docx

中国南方航空集团有限公司劳动乘务员合同6篇

篇1

地址：【南方航空集团有限公司地址】

乙方：【劳动乘务员姓名】

地址：【劳动乘务员住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任劳动乘务员职务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的航空公司基地及航班运行相关地点。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按照航空安全和服务要求履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照航空行业特点安排，包括但不限于轮班制。

2.甲方确保乙方享有法定节假日及年假等休息权利。

3.乙方享有国家规定的其他休息日、病假、事假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的年终奖、飞行津贴、其他福利待遇等。

4.乙方享有航空行业的特殊保障和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应按照甲方的规定和要求使用劳动保护用品。

3.甲方负责乙方的安全教育培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他航空公司从事相关工作。

3.乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：合同期满；乙方退休；双方约定的终止条件出现等。

九、违约责任和解决争议方式

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.若双方发生劳动争议，应先进行协商；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

地址：【公司地址】

乙方：【劳动乘务员姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意按照甲方工作需要从事劳动乘务员工作，并严格遵守公司的各项制度和规定。工作地点为甲方指定的国内外机场及航班。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。甲方将根据国家法律规定和公司制度保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

第四条：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本薪资、绩效薪资等。甲方按照约定时间支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应当严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、社会保险和福利待遇

第六条：甲乙双方按照国家法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方将根据国家法律法规及公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

第七条：乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密义务。离职后，乙方仍应履行保密义务。

八、违约责任

第八条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

九、其他约定

第九条：本