系统架构设计师招聘笔试题与参考答案(某大型央企).docxVIP

系统架构设计师招聘笔试题与参考答案(某大型央企).docx

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招聘系统架构设计师笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)

一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、题干:在软件设计过程中,以下哪种设计方法更适合于复杂系统的架构设计?()

选项:

A、面向对象设计

B、面向过程设计

C、数据设计

D、组件化设计

2、题干:在大规模分布式系统中,以下哪种技术可以有效地解决系统中的单点故障问题?()

选项:

A、负载均衡

B、集群技术

C、数据冗余

D、编写良好的代码

3、在系统架构设计中,以下哪种模式最常用于处理高并发和可扩展性的问题?

A、单体应用模式

B、微服务模式

C、三层架构模式

D、云原生模式

4、以下哪种设计模式最适合解决大型系统中组件间的依赖关系管理和轻量级通信的问题?

A、工厂模式

B、观察者模式

C、代理模式

D、单例模式

5、某大型央企的招聘系统需要支持百万级并发用户同时在线,以下哪种技术架构更适合用于实现高并发处理?()

A.单一服务器架构

B.级联式负载均衡架构

C.微服务架构

D.客户端-服务器架构

6、在招聘系统中,用户上传的简历文件通常需要经过一系列的安全检查和格式转换处理,以下哪种技术不适合简历文件的上传和安全检查处理?()

A.文件格式转换库

B.内容安全策略(CSP)

C.抗病毒扫描软件

D.文件压缩和解压缩技术

7、以下哪种设计模式最适合处理系统的架构升级,确保新旧系统能够平稳过渡?

A、单例模式

B、工厂模式

C、适配器模式

D、桥接模式

8、在大型央企的招聘中,对于系统架构设计师通常要求掌握以下哪种编程语言?

A、Python

B、C++

C、Java

D、JavaScript

9、以下哪项不是系统架构设计中的原则之一?

A、模块化

B、解耦

C、大数据分析

D、适应性10、在SOA(服务导向架构)中,以下哪项不是服务之间的关系?

A、服务互操作

B、服务聚合

C、服务解耦

D、服务负载均衡

二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)

1、以下关于系统架构设计原则的描述,哪些是正确的?()

A.可扩展性

B.安全性

C.成本最低

D.技术最新

E.可维护性

2、在设计大型央企信息系统架构时,应考虑以下哪些关键因素?()

A.系统架构的解耦合

B.数据的安全性和隐私保护

C.流程的效率和简化

D.移动优先的设计策略

E.应用程序的高性能

3、以下哪些技术被认为是云计算的三大核心组件?()

A.虚拟化技术

B.数据库技术

C.服务化架构(SOA)

D.网络技术

4、在设计微服务架构时,以下哪些原则是需要重点考虑的?()

A.服务解耦

B.语言无关

C.全局一致性

D.单一数据源

5、以下哪些技术和工具可以用于构建高效持久化系统的架构设计?()

A、RDBMS(关系型数据库管理系统的优化)

B、NoSQL数据库(例如MongoDB、Cassandra等)

C、缓存技术(如Redis、Memcached等)

D、ORM框架(如MyBatis、Hibernate等)

E、数据分库分表策略

6、在架构设计时,如何确定系统的模块化程度?()

A、根据业务功能的不同划分模块

B、考虑模块间的相互依赖关系

C、模块化程度越高越好

D、现实系统中分层(如表现层、业务逻辑层、数据访问层)

E、模块化需要遵循单一职责原则

7、关于系统架构设计,以下哪些是系统高内聚、低耦合的设计原则?()

A.使用单一职责原则

B.封装原则

C.依赖倒置原则

D.迪米特定律

E.开闭原则

8、在系统架构设计中,以下哪些技术或方法通常用于保持系统的可伸缩性和高可用性?()

A.分层架构

B.微服务架构

C.分布式数据库

D.负载均衡技术

E.容器化技术

9、关于微服务架构的优点,下列哪些说法是正确的?

A.每个服务可以独立部署和扩展

B.微服务架构更容易实现持续集成和持续交付

C.微服务架构能够提高系统的整体性能

D.服务之间通过异步通信机制减少耦合度10、在设计数据库时,为了确保数据的一致性和完整性,可以采取哪些措施?

A.使用事务来保证一系列操作的原子性

B.定义外键约束以确保引用完整性

C.设置唯一约束防止重复记录

D.通过索引优化查询性能

三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、一个良好的系统架构设计应该能够完全避免系统性风险。

2、微服务架构主张服务间的通信应该尽可能使用分布式事务模型。

3、三、判断题

3、招聘系统架构设计师的笔试题中,必须包含对候选人的编码能力进行测试,因为架构师通常需要在基础编码层面有所体现。

4、在招聘架构设计师时,候选人必须具备至少十年的相关工作经验,这是保证其具有丰富经验

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