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劳动合同补充协议书(范本)6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方已签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，补充相关事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成以下补充协议：

一、协议目的

本协议作为劳动合同的补充，旨在明确双方在工作过程中的职责、权利及利益，构建和谐的劳动关系。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规章制度执行。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为_____________________。如因工作需要，甲方可对乙方的工作地点进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间及休息休假

1.甲方按照国家和地方的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家和地方的有关法律法规支付加班工资或安排补休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的岗位、绩效及工作表现，可调整乙方的工资。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假制度。具体请假制度按照甲方规定执行。

五、保密义务

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反保密义务，应承担由此给甲方造成的损失。

七、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。

4.未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

5.本协议的解释权归甲方所有。如因法律法规变更或其他原因，甲方有权对本协议进行修改，修改后的协议应及时通知乙方。乙方应在收到通知后七日内确认是否同意修改后的协议，如逾期未确认，则视为同意。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方在劳动关系中的权益和义务，更好地维护双方的合法权益，经双方协商一致，就原劳动合同未尽事宜或需进一步细化的内容，达成以下补充协议：

一、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位职责范围内履行职责，具体职责详见附件一。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位职责进行合理的调整。乙方应服从甲方的安排，并尽力完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。特殊岗位的工作时间按照行业规定或国家法律法规执行。

2.甲方保证乙方享有合法的休息休假权利，具体休息休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、绩效工资等薪酬构成以及支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的薪酬水平。

3.甲方将根据国家和地方的相关法律法规及公司政策，向乙方提供相关的福利待遇。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见附件二），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，也不得泄露甲方的商业机密。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。乙方应积极参与，服从甲方的安排。

2.乙方在培训期间应遵守培训纪律，认真学习，提高自身技能。

3.乙方在培训期间或培训结束后，应按照甲方的要求从事相关工作，为甲方的发展做出贡献。

六、纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德，认真履行工作职责。

2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。具体奖惩制度按照甲方规定执行。

3.如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于解除劳动合同。

七、其他事项