2024全员安全生产“大学习、 大培训、 大考试”模拟试题(含答案).pdfVIP

2024全员安全生产“大学习、大培训、大考

试”模拟试题（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.高危生产经营单位应当建立并落实____现场带班制度，制定带班考核

奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。

A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人

2.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，

严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B.从业人员的身心健康和工作情况

C.从业人员的身体状况和家庭状况

D.从业人员的社会交往情况

3.发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的，对事故发生负有责任

的生产经营单位承担责任的有关表述，正确的是（）

A.生产经营单位拒不承担责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依

法强制执行

B.责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不

能对受害人赋予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C.从业人员依法获得了工伤保险后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D.受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

4.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了（），落实生

产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。

A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经

营D.加大处罚

5.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。

A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险

6.高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每___至少组织一次

综合或者专项应急救援预案演练。

A.半年B.一年C.二年D.三年

7.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储

存、装卸单位，（）对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制

性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识

和技能后，方能安排上岗作业。

A.应当B.不必C.可以D.选择性

8.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）

A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、

控告

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危机人参安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采取可能

的应急措施后撤离作业现场

D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许

9.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行

完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负

责人。

A.2B.3C.4D.5

10.关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。

A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的

从业人员进行统一安全管理

B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教

育和培训职责以及具体内容。

D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训

11.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自

救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、

内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全

生产教育和培训档案。

A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安

全生产教育培训计划

12.生产经营单位（）负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预

案的真实性、实用性负责。

A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员

13.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查组应当自事故

发生之日起（）日内提交事故报告。

A.30B.40C.50D.60

14.《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急部10号令）所列情形中直

接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置，应当保证正

常运行、使用，()均判定为重大事故隐患。

A.失效或无效B.未定期检测C.未定期维护D.未落实责任人

15.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为

（）。

A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故

B.一般事故、较大事故、重大事故

C.小型事故、中型事故、大型事故

D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故

二、多选题(10题)

16.事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入40%至

80