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维护妇女儿童权益五项机制

源头维权机制

1.政策法规制定参与

积极推动将妇女儿童权益保障内容纳入法律法规和政策制定过程中。妇联等相关组织通过参与立法调研、提出建议等方式，使法律政策更有利于妇女儿童权益保护。例如，在就业促进法制定过程中，为保障妇女平等就业权提出针对性条款建议，防止就业性别歧视。

2.发展规划纳入

将妇女儿童发展目标和措施纳入国民经济和社会发展总体规划及专项规划。在教育发展规划中，强调保障女童受教育权利，增加教育资源投入，缩小城乡女童教育差距；在卫生健康规划中，关注妇女儿童特殊健康需求，完善妇幼保健体系建设。

诉求表达机制

1.多渠道收集

-建立多样化的诉求表达渠道，包括信访接待、热线电话、网络平台等。例如，12338妇女维权服务热线，为妇女提供法律咨询、心理疏导、维权投诉等一站式服务，及时了解妇女在婚姻家庭、劳动就业等方面的问题。

-基层妇女组织定期开展走访调研活动，深入了解妇女儿童生活状况和需求，特别是关注贫困、残疾等特殊困难妇女儿童群体，收集他们在生活保障、社会救助等方面的诉求。

2.民主参与促进

鼓励妇女儿童参与民主决策和管理过程，提高其在社区事务、单位决策等层面的参与度。在社区建设中，引导妇女参与社区环境整治、文化活动组织等决策，使妇女的意见和建议能在公共事务中得到体现，更好地维护自身权益。

矛盾调处机制

1.专业调解队伍组建

-建立由法律专家、心理咨询师、妇女工作者等组成的矛盾调处专业队伍。在处理婚姻家庭纠纷时，法律专家依据法律法规提供专业法律建议，心理咨询师针对当事人心理问题进行疏导，妇女工作者则从维护妇女权益角度出发协调双方关系。

-加强对调处人员的培训，提高他们的业务能力和综合素质，使其能够准确把握妇女儿童权益纠纷的特点和处理方法，公平、公正地解决问题。

2.多元调处平台搭建

构建包括人民调解、行政调解、司法调解等在内的多元矛盾调处平台。在处理涉及妇女儿童权益的纠纷时，可根据纠纷性质和复杂程度选择合适的调解方式。对于家庭暴力纠纷，公安机关可进行行政调解，同时引导受害者寻求人民调解或司法救助；对于涉及抚养权、财产分割等复杂家庭纠纷，可引导当事人通过司法调解或诉讼解决。

权益保障机制

1.法律保障强化

加强对妇女儿童权益保护法律法规的宣传和执行力度。通过开展“三八”维权周、法治宣传进社区（学校）等活动，向妇女儿童普及《妇女权益保障法》《未成年人保护法》等法律知识，增强他们的法律意识和自我保护能力。同时，加强执法监督，确保法律在妇女儿童就业歧视、家庭暴力、儿童虐待等问题上能有效实施。

2.社会支持网络构建

整合政府、社会组织、企业等资源，形成全社会共同维护妇女儿童权益的支持网络。政府部门加大对妇女儿童公益项目的资金投入，社会组织开展针对妇女儿童的关爱帮扶活动，如为贫困女童提供助学金、为遭受家暴妇女提供庇护所等；企业履行社会责任，为妇女提供平等就业机会和良好的工作环境。

工作考核机制

1.目标责任明确

将妇女儿童权益保障工作纳入政府部门和相关单位的工作考核体系，明确考核目标和责任。例如，政府部门在促进妇女创业就业方面，设定新增女性创业人数、女性就业培训人次等量化考核指标；在儿童保护方面，对儿童福利机构建设、留守儿童关爱保护等工作进行考核。

2.评估监督实施

建立科学的评估监督机制，定期对妇女儿童权益保障工作的成效进行评估。通过第三方评估机构对妇女儿童权益保护项目的实施效果、政策落实情况等进行客观评价，发现问题及时督促整改，并将考核结果与政府部门和相关单位的绩效挂钩，推动妇女儿童权益保障工作扎实开展。