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《我国女性平等就业权保障研究》

一、引言

平等就业权是我国宪法和劳动法所保障的基本权利之一，对于女性而言，这一权利的实现对于提升社会地位、实现自我价值、促进家庭和谐具有重要意义。然而，由于历史、文化、社会等多重因素的影响，我国女性在就业过程中仍面临诸多不平等待遇和挑战。本文旨在探讨我国女性平等就业权保障的现状、问题及解决策略，以期为促进女性平等就业权的实现提供参考。

二、我国女性平等就业权的现状

近年来，我国政府高度重视女性平等就业权的保障，通过制定和实施一系列法律法规、政策措施，为女性平等参与就业创造了良好的环境。然而，由于传统观念、社会结构、经济因素等多重因素的影响，女性在就业过程中仍面临