西安交通大学第二附属医院入职劳动合同7篇.docx

西安交通大学第二附属医院入职劳动合同7篇

篇1

地址：[医院地址]

电话：[联系电话]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

家庭住址：[员工住址]

鉴于甲方需要雇佣医护人员从事医疗服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意加入甲方团队，为病人提供优质的医疗服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事医疗服务工作，具体岗位为：[岗位名称]。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，确保工作的质量和效率。

三、工作时间、休息休假和劳动纪律

1.乙方应按照甲方的规定进行上下班，遵循甲方的工作时间和休息休假制度。

2.如因工作需要加班，乙方应积极配合，并按照国家规定享有相应的加班工资或调休。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，保护患者隐私，不得从事损害甲方利益的行为。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为：[工资数额]，支付方式：[支付方式]，支付周期为[支付周期]。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资和福利待遇进行调整。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

3.违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇2

地址：【地址】

电话：【联系电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事【工作岗位】工作。

2.乙方的工作地点为【工作地点】。

3.甲方根据工作需要及乙方的实际表现，可调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.甲方对乙方实行以下休息休假制度：【具体休息休假制度】。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期内的工资为【试用期工资】元/月。试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应执行国家和当地社会保险相关规定。甲方为乙方办理社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训和活动。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

4.对于乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应进行职业健康检查及职业病防治。

七、劳动合同的变更