家具制造公司劳动合同书6篇.docx

家具制造公司劳动合同书6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事家具制造相关的工作，包括但不限于木工、油漆工、装配工等。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应自觉遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方应按国家规定安排乙方休息休假，确保乙方合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现和生产效益，可适当调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全生产的环境下工作。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，提高自我保护意识。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的家具制造部门从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的生产工厂。

3.乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。

3.加班需经乙方同意，并按国家有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据生产效益、乙方的工作表现及物价指数，对乙方的工资进行适当调整。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

4.甲方为乙方提供食宿，相关费用已在工资中扣除。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方在从事有职业危害作业时，甲方应将可能产生的职业危害及其后果告知乙方。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据生产需要，为乙方提供适当的岗位津贴和绩效奖金。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解