小诊所的试用期合同5篇.docx

小诊所的试用期合同5篇

篇1

甲方（诊所）：__________________

乙方（聘用员工）：__________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方诊所从事相关工作达成如下试用期合同协议：

一、合同期限及试用期

1.本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中前___个月为试用期。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方诊所从事______岗位工作。

2.乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期内的薪酬为_____元/月。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

五、保险福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应提供符合国家规定的职业危害防护措施。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密，不得外泄。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任

1.若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。

2.若甲方未能按照本合同约定履行义务，乙方有权追究甲方的法律责任。

九、其他约定

1.乙方在试用期内需参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。

2.乙方在试用期结束后，如因个人原因提出辞职，应提前___天通知甲方。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号：______________________

联系电话：______________________联系电话：______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（诊所）：_________________________

乙方（试用期员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方小诊所从事相关工作达成以下试用期合同协议：

一、试用期期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

二、工作内容及职责

乙方在试用期内将在甲方小诊所从事______岗位的工作。具体职责包括但不限于：

1.遵守诊所的各项规章制度，服从管理；

2.尽职尽责，完成安排的工作任务；

3.积极参与诊所的各项工作，提出合理化建议。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期的工资为______元/月，试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定具体工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密及客户资料。

2.乙方在试用期内及试用期结束后，不得将甲方的业务资料、技术资料等泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在试用期内如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下