2021年神经外科护理工作计划7篇 .pdfVIP

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神经外科护理工作计划7篇

神经外科护理工作计划1

转眼间又要进入20__年了，新的一年是一个充满挑战、机

遇与压力的一年，也是我科非常重要的一年,紧紧围绕医院工作

方针和护理部的工作计划，认真履行职责，将科室全年护理工作

计划制定如下：

一、抓好科室护理人员培训，加强科室护理人员素质培养

全科护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的

动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只

有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。才

能逐步把目前以大专学历为主体转变为以本科为主体的护理队

伍。护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、鼓励护理人员参加护理本

科、研究生学习，两年后科室本科学历人员达5人。

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论

知识、院内感染知识等。利用科晨会提问医院护理核心制度，使

每个护士都能熟练掌握并认真落实。

3、根据医院及护理部安排，有机会选送护理骨干到省内外

短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在科内举办护理知识，新业务新技术，专业技

术培训。每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训1

－2项等。护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高

专业知识水平及实践能力。高年资护士加强应急、急救能力训练。

工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让神经外科团结、协

作的优良作风发扬光大。

二、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，

以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、每月召开护理质量与安全管理会一次。对一级质控质量

检查、护士长质量检查、二级质控质量检查、三级质控质量检查

的反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，

并检查整改落实情况。对检查出的结果进行科室通报，对于经常

出现问题的同志进行批评教育及适当的处罚，对做得好的提出表

扬并给予奖励。

3、切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患者床单位

清洁整齐，环境温馨、舒适。

4、严格执行床头交接制度，在交接班时要向下班护士做具

体报告。

5、严格落实各级工作人员职责。护士长或责任组长每周二

次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐；每月一次对病人满

意度进行调查，确保服务质量。

6、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查1次，发现问

题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。

7、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好

病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、

终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，

一次性物品按要求管理、使用、处理。

三、组织全科护理人员认真学习20__年修订的护理质量控

制评价标准

护理质量控制标准包括：护理管理质量控制评价标准、护理

安全质量控制评价标准、护理服务质量控制评价标准、临床护理

（基础护理、分级护理、专科护理、危重护理、医院感染控制等）

质量控制评价标准4个方面。

四、护理安全则是护理管理的重点

护理安全工作长抓不懈，各司其职，层层把关，切实做好护

理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医

安全。

1、补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培

训工作，定期和不定期检查安全工作，坚持护士长或责任组长每

月夜查房一次和节前安全检查和节中巡查。

2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物

班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。

抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和

护理操作的环节监控。

（1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士

以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重

点查房。

（2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后

病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

（3）时间的环节监控：节假日、双休