山东省 集体合同8篇.docx

山东省集体合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本集体合同。

一、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，安排乙方执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作业绩，逐步调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险和福利待遇，应符合国家有关规定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应依照法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则变更或解除劳动合同。

2.劳动合同解除或终止后，甲方应按照有关规定向乙方支付经济补偿金。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同规定的，应当承担违约责任。给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任按照有关规定执行。

九、双方约定的其他事项

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篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方权益，保障劳动者合法权益，促进和谐劳动关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体合同。

第一章总则

一、合同的目的和依据

本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，依据国家法律法规及山东省相关政策制定。

二、合同的适用范围

本合同适用于山东省内各类企事业单位、社会团体的集体劳动合同制定和实施。

第二章劳动合同订立

一、劳动合同订立的原则

甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，以书面形式订立劳动合同。

二、劳动合同的主要内容

劳动合同应包括以下内容：工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等。

第三章工资福利

一、工资制度

甲方应按照国家和山东省有关工资规定，制定工资制度，保障乙方合法权益。

二、工资支付

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

三、福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第四章工作时间和休息休假

一、工作时间制度

甲方应按照国家及山东省有关规定，实行标准工时制度或依法实行特殊工时制度。

二、加班和休假

因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并按国家规定支付加班工资或安排调休。乙方依法享受休假权利。

第五章培训与发展

一、培训

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导。

二、职业发展

甲乙双方应共同规划乙方的职业发展，制定职业目标，提升乙方职业技能和综合素质。

篇3

甲方（用人单位