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2024年外科护理工作计划范本

一、工作目标

____年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被动

服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问

题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。消毒

灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质，加

强学习，争先进。认真学习医院的各项管理规范，协助护士长做好工

作。

二、工作计划

(一)学习管理工作规范

认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助

护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗

位职责，应急预案，做好各项工作。

(二)接受最新知识，提高业务素质

(三)主动热情服务，提升服务理念

为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树

立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病

人服务。

(四)加强个人修养，树立“天使”形象

加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操

作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管

理科学知识，提高护理管理水平和质量。

三、保证措施

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(一)加强基础理论知识的学习

加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余

时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态。

(二)加强专业知识的操作

在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定

期或不定期对工作进行总结，遇有困难及时向有经验的其他护士请

教。

(三)认真做好基础护理工作

规范护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆

放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发

现问题及时解决。

2024年外科护理工作计划范本（2）

以“____”精神、____为工作指南，在医院领导的指导下，以创

三级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职

能，护理部将认真搞好以下工作：

一、深化人事制度改革，促进护理质量提高。

人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改

革，将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点，找准合理

的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革。应

当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，

信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精

神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满

情绪和抵触心理。以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有

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危机感；既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队

伍，促进护理质量提高。

二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质

全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力

而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努

力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前

以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。护理部将

采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专

学历以上人员占护士人数的____%。

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人

员达____人。

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知

识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培

训。每月科内业务学习____次，护理查房____次，操作培训等。护理

部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践

能力。

三、护理质量管理是核心。加大质量控制力度。

1、护理单元推广护理工作量化考核。护理部拟定护理工作量化考

核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考

核。各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护

理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意

识，从而促使护理质量提高。