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工地杂工劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事工地杂工劳务事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方工地上担任杂工，负责甲方指定的工作内容。

2.具体工作内容包括但不限于：搬运材料、清理现场、协助其他工种等。

3.工作地点：________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。

3.如因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班工资。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方按照乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。

3.甲方每月____日前支付乙方上个月的劳务报酬。

4.甲方支付劳务报酬时，应当编制工资支付表，并经乙方签字确认。

五、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应当对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识和技能。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.本合同的解除和终止应当按照法律规定和合同约定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

2.因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应当通过协商或者调解解决；协商或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项：_________________________.（双方可自由约定其他事项）。

篇2

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工地从事杂工工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方工地从事杂工工作，包括但不限搬运、清理现场、维护工地秩序等。工作地点为__________________工地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的加班安排。

2.休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方享有法定休息日及节假日休息的权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月，具体根据甲方制定的薪酬制度进行调整。

2.甲方按照乙方实际完成的工作量进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。

3.甲方每月______日以货币形式支付乙方的工资报酬。

五、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的安全防护措施。甲方应按相关规定为乙方办理工伤保险等社会保险。乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，保护自身安全。

六、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行合同