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2024年停薪留职协议电子版
甲方：_____
乙方：_____
根据_____文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如
下：
一、停薪留职期限
本协议期限____年，自____年____月____日起至____年____月
____日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，
复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理
相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳
的部分，自批准之日起____日内到区劳动与社会保障局按规定一次性
交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考
核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常
办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____的有关规定者，除依
法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入
乙方档案一份。
七、本协议自____年____月____日起生效。
第1页共4页
甲方（盖章）：_____乙方
（签字）：_____
法定代表人（盖章）：_____
____年____月____日
____年____月____日
2024年停薪留职协议电子版（二）
协议编号：2024-XXX
甲方：（雇主公司名称）
地址：（公司地址）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
住址：（员工住址）
鉴于：
1.乙方为甲方公司员工，双方签订了劳动合同；
2.乙方因个人原因申请停薪留职。
经双方充分协商，一致达成如下协议：
第一条停薪留职期限
1.乙方申请停薪留职的期限为（起始日期）至（结束日期），共
计（天/月/年）。
2.乙方在停薪留职期间将不再享受公司发放的工资、奖金和各类
福利待遇。
第二条工作岗位及职责
1.停薪留职期间，乙方的工作岗位为（原岗位名称）。
第2页共4页
2.乙方应按照原劳动合同中规定的工作职责和工作时间履行职
责，服从公司安排。如有变动，由双方协商确定。
第三条保障与义务
1.甲方保障乙方在停薪留职期间的工作环境和工作条件，并提供
必要的工作资源和培训。
2.乙方应继续履行劳动合同约定的义务，保守公司的商业秘密，
维护公司的形象和利益。
3.乙方在停薪留职期间如有参与其他经营活动或接受其他单位、
个人的聘用，需提前获得甲方的书面同意。
第四条客户关系和业务知识保密
1.停薪留职期间，乙方应继续承担原有客户关系维护和业务运营
的责任。
2.乙方应严格保守公司的商业秘密和业务知识，不得将其泄露给
任何无关人员或单位。
第五条薪资调整
1.乙方在停薪留职期间不享受公司发放的工资、奖金和各类福利
待遇。
第六条协议解除和违约责任
1.乙方提前结束停薪留职协议，应提前（提前通知期限）以书面
形式通知甲方，经甲方同意后正式解除协议。
2.乙方未经甲方同意提前离职或不按照协议约定履行职责的，应
承担违约责任，并按照实际工作天数或月份与违约金的折算方式，向
甲方支付相应违约金。
第七条其他约定
第3页共4页
1.本协议未尽事宜，可由双方协商或参照相关法律法规执行。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
（公司名称）
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
第4页共4页
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