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烟台事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同属聘用合同范畴，具备合同应有的基本条款，同时体现事业单位用人的特色。本合同旨在明确甲方与乙方之间的工作关系及相应职责、权利和义务等事项。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商可续约。

二、工作内容及职责要求

乙方应在甲方的安排下，担任岗位的工作。其主要职责和要求如下：

（此处根据具体岗位的工作内容、职责和要求进行详细列举）

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经协商后可调整工作时间。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作，如因工作需要，需在甲方许可的范围内调整工作地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资、绩效工资等薪酬构成及标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险及福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密义务和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。同时，在合同期内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（列举解除合同的具体情形）

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

4.合同终止或解除后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产，并承担保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约情形和违约责任承担方式如下：

（列举违约情形和相应的责任承担方式）

八、其他约定事项

（在此列举其他需要约定的特殊事项）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

十、本合同未尽事宜，按相关规定执行或双方协商解决。本合同自双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________。担任的职务为：__________________。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、岗位职责及工作要求

1.乙方应当严格遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应当按照甲方的工作要求和岗位职责，按时、按质完成工作任务。

3.乙方在任职期间，应当认真履行工作职责，不得从事与甲方业务无关的活动。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为人民币_____元/月。试用期满后，工资根据乙方的岗位职务和工作表现进行调整。

2.甲方根据国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合