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网络信息安全责任追究制度

第一章总则

第一条目的

为进一步加强网络信息安全管理，明确各类网络安全事件的责任追究，保障组织信息资产的安全与合法利用，依据《网络安全法》及相关法律法规，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本组织内部所有信息系统及网络的使用、管理和维护的相关人员，包括但不限于管理层、技术人员、普通员工及外部合作伙伴。

第三条原则

本制度遵循以下原则：

1.责任明确：明确各岗位在网络信息安全中的职责。

2.规范执行：确保制度的执行符合相关法律法规和组织内部的规章制度。

3.公平公正：在责任追究过程中，保证透明度和公正性。

第二章责任划分

第四条责任主体

1.管理层：对组织整体网络安全负有领导责任，需定期审查网络安全管理制度的有效性。

2.信息安全管理部门：负责制定、实施和监督网络信息安全策略，协调各部门的安全工作。

3.技术支持部门：负责网络安全技术的实施和维护，确保系统安全。

4.所有员工：对自身使用网络资源的安全性负有直接责任。

第五条责任等级

1.一般责任：因疏忽大意造成的轻微安全事件，对相关责任人进行警告或培训。

2.重大责任：因未履行职责造成的重大事件，依据情况进行降职、辞退或经济赔偿等。

3.严重责任：因故意行为或重大失职造成的严重安全事件，依法追究刑事责任。

第三章事件处理流程

第六条事件报告

1.任何员工发现网络安全事件，应立即向信息安全管理部门报告。

2.报告内容应包括事件发生时间、地点、性质、影响及初步处理措施。

第七条事件调查

1.信息安全管理部门接到报告后，立即组织相关人员进行调查。

2.调查应包括事件原因分析、责任人确定及影响评估。

第八条责任认定

1.根据调查结果，确定责任人及其责任等级。

2.向管理层汇报事件处理结果，并提出处理建议。

第九条处理措施

1.对于确定责任的人员，依据责任等级实施相应的惩罚措施。

2.记录处理过程及结果，形成文档存档。

第四章监督与评估

第十条监督机制

1.组织内部设立网络安全监督小组，负责监督各部门网络安全责任的落实情况。

2.定期对各部门的网络安全管理进行检查，发现问题及时通报并整改。

第十一条评估机制

1.每年对网络信息安全责任追究制度的实施情况进行评估，检讨不足之处。

2.根据评估结果，适时修订完善制度，以提高其有效性。

第五章附则

第十二条解释权

本制度由信息安全管理部门负责解释。

第十三条生效日期

本制度自颁布之日起实施，所有相关人员应认真学习并遵守。

第十四条修订流程

制度的修订应由信息安全管理部门提出，经管理层审核后实施。

结束语

通过实施网络信息安全责任追究制度，能够有效规范网络安全行为，明确责任，提升组织整体安全意识，确保组织的信息资产安全。希望全体员工共同努力，增强安全防范意识，维护我们共同的网络环境。