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先,增强对安全制度的认知性。员工对于安全的制度

的制定缺乏了解,认为许多制度都是

篇一：安全管理制度和岗位安全操作规程

安全管理制度和岗位安

全操作规程

发放持有

宽城满族自治县升华制氧厂

文件目录

一、安全管理制度

1.安全培训制度3

2.劳保用品制度4

3.安全设施设备管理制度5

4.隐患排查制度7

5.安全生产检查制度10

6.安全奖惩制度11

7.作业场所防火防爆制度13

8.职业卫生管理制度15

9.安全费用管理制度17

10.危险场所作业管理制度19

11.安全生产责任制20

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二、岗位操作规程

12.低温液氧泵使用维护标准操作规程31

13.空瓶余气鉴定标准操作程序33

14.空瓶检验标准操作程序34

安全培训制度

一、培训对象：气体兖装工人；气体短途运输职工；出入库管理人员；销售财

经人员；安全巡视员。

二、培训内容：

1、厂销气体的性质，危害及防护；

2、气体充装操作规章；

3、气瓶安全使用；管理、校验知识；

4、气体短途运输安全知识；

5、设备及容器的使用、维修、保养、检查知识；

6、出入库、销售知识及手续；

7、财会知识及表报，现金安全管理办法；

8、紧急事故处理预案；

9、动火、用火、消防器材的正确使用及消防预案。

三、采用长计划、短安排培训方法。

新入厂职工，经过一星期培训，合格发证上岗。

组织操作人员定期学习，每个月学习一次；开展技术练兵操作表演竞赛；故障

排除演习，故障判断能力、事故处理能力考核；紧急停止预案操作实习；消防

紧急预案演习等穿插进行。

四、推广学习新技术、新操作方法。

五、组织对操作人员进行压力容器保养专业知识、构造及工作原理知识教育。

六、推广群众性安全管理活动。

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劳动保护用品发放管理制度

为合理发放和使用员工防护用品、保障员工的生产安全及身体健康。根据国家

防护用品管理规定，制定本制度。

一、劳动保护用品发放

1、劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械

设备的安全防护及对尘毒等有害物质的治理。

2、发放员工的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条

件按照安全生产的需要，按照标准规定发放。

3、员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变

卖。

4、员工工作时间内必须正确穿戴工作服及使用防护用品。经安全检查在上班

时间未佩戴使用或错误佩戴使用相应规定的防护用品的，按规定予以处罚。

二、防护用品使用标准及其它规定

1、领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度、

规定发放标准及使用期限发放（详见《河北省劳动防护用品发放标准》及国家

有关使用规定）。

2、因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。

退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停

发。

三、赔偿办法

1、凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）；

2、属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于

20%；

3、赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数×现行价格=赔偿费

4、需补领的防护用品经本人申请，相关部门领导审批、交赔偿费后补发。

安全设施设备管理制度

为加强安全生产管理，确保安全设施、设备完好运行，达到灵敏可靠确保生产

安全的目的，制定本制度。

一、安全设施、设备管理。

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安全设施、设备管理采